De får in en viktig fot på arbetsmarknaden Högutvecklade internationella ingenjörer i nytt projekt
Många företag vittnar om svårigheten att hitta personal med rätt kompetens inte minst inom den tekniska sektorn, samtidigt som det inom sektorn finns en stor arbetskraftsreserv i Eskilstuna och i Sverige. Det råder därför obalans mellan utbud och efterfrågan. SearchEngineer är ett projekt för att råda bot på den problematiken.
Genom SearchEngineer ska ingenjörerna och teknikerna erbjudas anställning på företag som i sin tur erbjuds kostnadsfri arbetskraft som tillför kompetens och internationella kunskaper under en prövoperiod. Inom projektet SearchEngineer har 17 högutbildade tekniker med internationell bakgrund identifierats. Nu drar arbetet igång med att matcha efterfrågan med utbudet.
Amir Stephan Abdul-Ahad från Irak står bakom idén till SearchEngineer. Amir är IT-ingenjör och forskarmeriterad. Han har själv upplevt svårigheten att komma in på den svenska arbetsmarknaden. Eftersom teknikföretag ofta har svårt att hitta företag med rätt kompetens såg han möjligheten i att hitta en modell för att matcha utomeuropeiska tekniker och ingenjörer med företagen. Idén presenterade han för näringslivsdirektör Eva Lilja på Eskilstuna kommun som genast nappade.
- Vi har många duktiga välutbildade människor som inte får arbete och lever på försörjningsstöd. I min roll som näringslivsdirektör hör jag ofta att företagen inom teknikbranschen har svårt att hitta personal med rätt kompetens. Jag såg möjligheten i Amirs idé och ville hjälpa honom att vidareutveckla och lansera en modell för matchningen, säger Eva Lilja i ett pressmeddelande.
17 arbetssökande deltar redan nu i projektet som Amir Stephan Abdul-Ahad driver. Företagen erbjuds kompetent arbetskraft 25 timmar i veckan under tre till sex månader. Teknikerna får behålla sitt försörjningsstöd eller annat stöd under tiden, därför kostar det inget för företagen.
- Det här är ingen välgörenhet, det handlar om affärsmöjligheter med lönsamt erfarenhetsutbyte för båda parter. Våra tekniker och ingenjörer utför ett arbete och tillför internationella erfarenheter, företaget tillför kunskap om svensk företagskultur. Ingenjören får möjlighet att hålla sina kunskaper aktuella vilket är avgörande för teknikbranschen där utvecklingen är snabb, säger Amir Stephan Abdul-Ahad och tillägger:
- Vi vill inget hellre än att arbeta och bidra till utvecklingen. Ingen mår bra av att gå hemma, därför kräver vi inga höga löner. 25 timmar i veckan är rimligt i förhållande till det stöd som vi ändå uppbär.
Målet är att SearchEngineer blir en efterfrågad funktion där företag vet att de kan hitta kompetenta människor som kan bidra till företagens utveckling och internationalisering.
- Om vi lyckas med SearchEngineer ska företagen komma till oss i större utsträckning än att vi söker upp dem, säger Amir Stephan Abdul-Ahad.
Bakom SearchEngineer finns en styrgrupp bestående av Eskilstuna kommun näringsliv, arbetsmarknad- och familjeförvaltningen, Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen Södermanland, Mälardalens högskola, Assa AB och Eskilstuna Fabriksförening.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 21 feb 2012 11:24 Lasse (Ej registrerad)
Bra! Tekniskt högutbildade behövs om de saknas i Sverige! Nu återstår det svåraste... INNOVATIONER plus RISKKAPITAL - och då pratar jag om mera än den lilla fondering vi läste om nyss och som hade länsstyrelsens välsignelse...
Att kommunens Näringslivsavdelning, MDH och Fabriksföreningen "nappat" (vad nu det betyder i sak) är knappast konstigt eftersom politiker och företagare börjar känna desperation...
Samtidigt undrar man ju varför kommunen betalar hög lön till en näringslivsdirektör och näringslivsstrateg med tillhörande kansli när det krävs utomstående för att få igång tankeverksamheten?
Men som sagt, nu gäller det att bli konkret med rätta saker så pengarna som behövs och tillverkning kommer fram!
Bra iniativ Amir Stephan Abdul-Ahad!
Skrivet 21 feb 2012 13:51 FarbrorBosse (Ej registrerad)
Jag tycker att det är en stor skandal, varför och åter varför får vi som är Svenskar och hög utbildade ingenjörer ingen uppslutning på detta sätt varför ska vi alltid få klara oss själva och vara innovativa,den extremt välutbildade svenska ingenjören flyttar idag utomlands där lönen och kunskapen om våran utbildning uppskattas mycket bättre,läkare och andra akademiskt högutbildade i olika brancher har det likadant, det är en åderlåtning av den Svenska ungdomens framtid att inte ta tillvara på i första hand våra mycket välutbildade ingenjörer i vårat eget system i första hand och inte släppa deras kunskaper utomlands.Därför tycker jag att det ska sattsas på Svenskt i första hand.
Skrivet 21 feb 2012 15:33 Lasse (Ej registrerad)
FarbrorBosse (Ej registrerad) skrev:
Jag tycker att det är en stor skandal, varför och åter varför får vi som är Svenskar och hög utbildade ingenjörer ingen uppslutning på detta sätt varför ska vi alltid få klara oss själva och vara innovativa,den extremt välutbildade svenska ingenjören flyttar idag utomlands där lönen och kunskapen om våran utbildning uppskattas mycket bättre,läkare och andra akademiskt högutbildade i olika brancher har det likadant, det är en åderlåtning av den Svenska ungdomens framtid att inte ta tillvara på i första hand våra mycket välutbildade ingenjörer i vårat eget system i första hand och inte släppa deras kunskaper utomlands.Därför tycker jag att det ska sattsas på Svenskt i första hand.
NU pladdrar du bort dig själv... OM kompetensen saknas bland svenska arbetslösa skriver jag och vad jag förstår har gruppen inte fått något serverat! Iniativtagaren finns ju INTE hos kommunen, däremot har man i sin förslappade tillvaro varit tacksamma för iniativet!
Är du själv ingenjör? Samma iniativmöjlighet finns i så fall och VAD det här i slutänden ger för jobb och tillverkning i Eskilstuna, står ju skrivet i stjärnorna, inte sant? Själv tvivlar jag på att det bär så mycket frukt som vi har anledning att hoppas på... Tyvärr! Kom med en innovation som världen behöver så ringer riskkapitaliserna direkt och tillverkning igång på nolltid! "Stekta sparvar flyger aldrig rakt in i munnen", som salig far sa...
Skrivet 22 feb 2012 08:51 MGS (Ej registrerad)
FarbrorBosse (Ej registrerad) skrev:
Jag tycker att det är en stor skandal, varför och åter varför får vi som är Svenskar och hög utbildade ingenjörer ingen uppslutning på detta sätt varför ska vi alltid få klara oss själva och vara innovativa,den extremt välutbildade svenska ingenjören flyttar idag utomlands där lönen och kunskapen om våran utbildning uppskattas mycket bättre,läkare och andra akademiskt högutbildade i olika brancher har det likadant, det är en åderlåtning av den Svenska ungdomens framtid att inte ta tillvara på i första hand våra mycket välutbildade ingenjörer i vårat eget system i första hand och inte släppa deras kunskaper utomlands.Därför tycker jag att det ska sattsas på Svenskt i första hand.
Nu är det ju så att det är en hjälp som kanske behövs extra. Många saknar svenska som modersmål och har efternamn som är utländskt och därmed också blir diskriminerade på arbetsmarknaden inom vissa branscher.
Det finns också likadan "hjälp" för "Svenskar" och de kallas bemanningsföretag. Sedan är det så att vi har enorm brist på ingenjörer i Sverige inom ex. konstruktion och design. Till synes och sist handlar det om kompetens.
Skrivet 26 feb 2012 12:49 BG (Ej registrerad)
Nu blir jag förbannad! Det här var det sämsta jag hört.
Skall företagen få gratis kvalitativ arbetskraft?
Behövs dessa mäniskor av företagen så har dom råd att ge dessa något så när lämpliga löner. Får gå kvar på försörjningsstöd. Är det ingen annan som hör hur det låter? Håller man på att introducera FAS 4 ?