Kristdemokraterna i Landstinget Sörmland välkomnar Eskilstuna-Kurirens granskning av politikerpensioner i Eskilstuna kommun. Emellertid vill vi här inte peka ut enskilda personer som giriga eller villiga att roffa åt sig på skattebetalarnas bekostnad – i stället vi framhålla att granskningen sätter fingret på ett systemfel i villkoren för de heltidsarvoderade politikerna i Sveriges kommuner och landsting.

Svenska Kommunförbundet och Landstingsförbundet har tagit fram rekommendationer vad gäller förtroendevaldas pensionsförmåner ända sedan slutet av 1960-talet. Det senaste förslaget togs fram år 2001, PBF – Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda som gäller från och med den 1 januari 2003.

Detta pensionsreglemente för förtroendevalda innebär till exempel att man måste ha fyllt 50 år för att ha rätt till visstidspension och lika villkor för heltids- och deltidssysselsatta.

Landstingsfullmäktige i Sörmland har beslutat att detta pensionsreglemente ska tillämpas i landstinget. Det finns dock kommuner och landsting som har gjort vissa justeringar i PBF som exempelvis innebär en högre ålder för uttag av visstidspension. I Eskilstuna kommun till exempel har man i två steg höjt den undre åldersgränsen för uttag av pension till den nuvarande på 58 år. Med den modell som Landstinget Sörmland nu följer kan en politiker gå i pension vid 50 års ålder och vara försörjd av landstinget tills ålderspension börjar betalas ut.

Vi kristdemokrater menar att reglerna i landstinget behöver ses över och har därför lämnat in en motion om detta till landstingsfullmäktige. Det är inte rimligt att samma politiker som driver en politik om arbetslinje själva kan få försörjning i upp till 15 år utan att arbeta. Samtidigt är vi medvetna om att det behövs bra villkor för att förmå de mest kompetenta personerna att under en tid avstå från att göra karriär i det civila för att i stället hänge sig åt politiskt arbete.

Med höga politiska befattningar följer stort ansvar och ständig mediebevakning och personerna på de högsta posterna i våra kommuner och landsting måste kunna verka under villkor som står i proportion till detta. Dock anser vi att ett rimligare alternativ till politikerpension vore någon form av kortare avgångsvederlag/omställningsstöd.

Som ett första steg till en förändring av politikerpensionerna inom landstinget föreslår vi i vår motion att gällande pensionsreglemente justeras så att åldersgränsen för att kunna ta ut pension höjs till 60 år från och med 1 januari 2013.

Marie-Louise Forslund Mustaniemi (KD)
Gruppledare i Landstinget Sörmland