LO vill få tillbaka vetorätten
LO:s krav på behovsprövning vid arbetskraftsinvandring låter som omtanke om utländska löntagare men är i själva verket ett uttryck för facklig egoism. Och det är en egoism som kommer att bromsa de växande näringarna i Sverige.
Trots motstånd från LO infördes 2008 nya regler för arbetskraftsinvandring. Reglerna innebär att det är arbetsgivaren som avgör behovet av arbetskraft vilket ju också är det normala vid alla andra former av anställningar.
Men sedan i somras står det klart att facket kräver en återgång till en gammal ordning. På LO:s hemsida kan man läsa att de vill införa en myndighetsbaserad arbetsmarknadsprövning där parterna ges inflytande.
På 1960-talet lyckades LO genomdriva ett likadant system. Då var det Migrationsverket och Arbetsförmedlingen som efter godkännande av facket avgjorde om en arbetsgivare skulle få anställa utländsk arbetskraft. Det gav LO en möjlighet att kontrollera och reglera utbudet av arbetskraft.
Det skäl som LO anger för att få tillbaka sin gamla makt bygger på ett påstående om att många arbetsgivare är oseriösa och att de bedriver rovdrift på utländsk arbetskraft. Själva påståendet har inget stöd i verkligheten utan är en mytspridning utifrån undantagsfall. Men om man nu behöver hantera oseriösa arbetsgivare vore väl den bästa lösningen att göra det tillåtet att under de första två åren i Sverige fritt söka sig till en annan arbetsgivare? I stället borde LO ange sitt verkliga skäl. Att man vill få tillbaka sitt veto på arbetsmarknaden och sin makt över vem som ska få rätt att komma till Sverige och arbeta.
Om LO får rätt blir tillväxten och jobben färre i den delen av det svenska näringslivet som faktiskt växer. I Almegas senaste konjunkturprognos framgår att efterfrågan på arbetskraft är hög från de kunskapsintensiva tjänstebranscherna, från till exempel IT-sektorn, juridisk verksamhet, konsulter och från olika slags företagstjänster. Men att tillgången på högkvalificerad arbetskraft samtidigt är för låg. Och att detta glapp mellan tillgång och efterfrågan redan nu bromsar kraften i näringar med högt kunskapsinnehåll.
Priset för LO:s krav blir att man begränsar människors möjligheter att söka arbete och inkomst i Sverige. Detta trots att dessa människor skulle vara ett välkommet tillskott på svensk arbetsmarknad och förlösa den växtkraft som finns i de kvalificerade tjänsteföretagen.
Må inte LO få rätt.
Ulf Lindberg
Näringslivspolitisk chef Almega

































