Privata äldrehem har färre anställda
Stockholm/TT
Privata äldreboenden drivs med i genomsnitt tio procent färre anställda än kommunala boenden, skriver Dagens Samhälle. Skillnaden framkommer i en granskning Socialstyrelsen nyligen gjort av personaltätheten på olika äldreboenden under tre år. De privata låg stadigt tio procent lägre än de kommunala.
- Det är en anmärkningsvärt stor skillnad, säger Gert Alaby, samordnare av äldrefrågor vid Socialstyrelsen, till Dagens Samhälle.De privata äldreboendena tjänar drygt 800 miljoner kronor genom att ha en lägre personaltäthet än de kommunala. Det visar den beräkning Socialstyrelsen gjort för Dagens Samhälle.
Senaste kommentarerna:
Skrivet 26 jan 2012 11:08 Rolf Waltersson (Ej registrerad)
Jag har läst artikeln i Dagens Samhälle. Det är anmärkningsvärt att det är så stor skillnad i bemanning/personaltäthet mellan privata och kommunala äldreboenden.
Beror skillnaden på att de privata drivs hårdare och "effektivare" och därmed klarar av att ge en god omsorg med färre personal? Fast skandalerna kring Carema tyder ju inte på att så är fallet.
Troligare är att de snålar på personal för att på så sätt kunna göra större vinster som ägarna kan stoppa i sina egna fickor.
Skrivet 26 jan 2012 11:12 Välfärdsarbetare (Ej registrerad)
Ingen blir förvånad av slutsatsen. Den största kostnaden inom äldrevården är just lönerna. För att de privata aktörerna ska kunna ta ut vinster ur verksamheten så blir det mest naturliga att spara in på personalen. Med andra ord en försämrad kvalitet. Detta kommer i uttryck av vanvård som vi sett många exempel på. Vinstdrivande bolag har inget att göra inom välfärdssektorn. De måste lagstiftas bort och det är inte högerregeringen beredd att göra. Lösningen heter då - byt regering 2014!