Systemfel inom vård och omsorg

Eskilstuna 23 maj 2020 05:15
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Efter att i många yrkesår sett insidan av arbetsplatser/arbetsgrupper måste jag ge en av mina reflektioner.
Idag talar både socialminister, myndighetsföreträdare om vikten att undersköterskor får adekvat kompetensutveckling och även språkkunskaper.
Det är bra, men ingen nämner ledning och styrning.
Sedan årtionden tillbaka”avskaffades”vårdbiträden-alla skulle bli/vara undersköterskor, arbetsledaren skulle bli chef.
Systemfelet inom vård och omsorg är att ”alla är lika”- ingen arbetsledning på plats. Undersköterskan är sin egen arbetsledare.
Har undersköterskan tur så kan han/ hon träffa chefen en gång mer månad och få ”senaste nytt”- oftast en monolog, ett informativt möte.
Det som behövs är en arbetsledare som finns på plats som kan ge vägledning/arbetsledning.
Så mitt budskap är- se över organisationen så att undersköterskorna får en arbetsledning värd namnet.

Majros

Ämnen du kan följa
Läs mer!
Eskilstuna

Bussföraren Kjell spottad i ansiktet av resenärer: "Långt ifrån ensam"

Eskilstuna

Kvinna utsatt för blottare i tvättstugan – vågar inte vara ensam: "Som en fånge i mitt hem"

Eskilstuna

Vilstabacken redo för en ny säsong

Speedway

Lindbäck tackar ja till Smederna – startfältet klart till inbjudningstävlingen

Eskilstuna

Kopplerihärvan: 30–40 kvinnor arbetade på "sexsalongen"

Visa fler