Jag skriver detta med anledning av skolchef Hans Ringströms information angående omställningsarbete i Eskilstunas skolor.
Kriterierna för tilläggsbelopp till barn i behov av extra ordinärt behov i skolorna har förändrats. Vi har ett barn med behov av resurs och det är i form av en elevassistent. Vi har en väldigt bra dialog med skolan. Jag vet att alla gör sitt yttersta för att säkerställa mitt barns behov för att klara skolarbetet.
Skolan får inte anställa vår elevassistent eftersom det finns en övertalighet i kommunen. Så det innebär att hen endast får kontrakt för en månad i taget. Skolan är skyldig att ge stöd, det finns ju massor med personal på skolan, ta en annan ur personalen! Vad är problemet?
Jo, problem uppstår när barnet ifråga är autistisk och inte reagerar bra på förändringar. Då kan man inte byta personer hur som helst. För vår del så har skolan gjort anpassningar som gör att vi har ett barn som tycker om att gå till skolan och fritids.
Det går så mycket energi till att bara ta in allt som händer runtomkring. Då behöver man någon som hjälper till att styra upp dagen. När det nu går så bra för mitt barn är det lätt att tänka att nu klarar väl hen sig själv.
Men anledningen till att det går så bra är för att hen känner sig trygg med vetskapen att elevassistenten finns i närheten. Och det är en person som kan läsa av mitt barn och märker när det börjar bli för mycket och då kan kliva in och stötta.
Så det ni sparar på nu riskerar att kosta så mycket mer senare, med stora konsekvenser för barnen.
Om våra barn, som är i behov av extra stöd, inte får det riskerar vi att det blir fler hemmasittare. Lärare och rektorer får lägga mer tid på samtal med oroliga föräldrar istället för undervisning. Barn som inte klarar av skolans krav hoppar av skolan och hamnar i utanförskap.
Jag kan bara prata av egen erfarenhet från mina barns skola. Vill ni ha ett bra exempel på en verksamhet som fungerar så gör ett studiebesök på Lundbyskolan. På fritidsavdelningen Hajen hittar ni ett fantastiskt gäng. Engagerad personal som får barnen att växa och utvecklas.
Man kan se att det är personal som arbetar bra tillsammans i grupp, de sprider glädje och det smittar av sig på barnen. De hittar på många olika aktiviteter där barnen är delaktiga från början till slut. Varje dag när jag hämtar mitt barn så möts jag av barn som har roligt och trivs tillsammans.
Ibland uppstår det konflikter, men då hjälps de åt att lösa det. Här har mitt barn lärt sig mycket av det vi kan kalla sociala och oskrivna regler.
Och det känns väldigt tråkigt att veta att det finns fantastisk personal som inte vet om de har sin anställning kvar nästa månad på grund av månadskontrakt.
Maria Eriksson