Nu ska ni fÄ lÀsa om nÄgot riktigt mÀrkligt. Eskilstuna kommun tror inte att arbetssökande förskollÀrare Àr kompetenta nog att veta vilken förskola de bör söka jobb pÄ. Nej, rekryteringen anser sig vara bÀttre pÄ att avgöra var de bör jobba Àn den sökande sjÀlv.
Vi saknar förskollÀrare i kommunen och rimligen bör vi vÀrna om de vi har och dÄ tÀnker jag att det kan vara en bra idé att ge dem förtroendet att sjÀlv fÄ vÀlja vilka jobb man vill söka.
En förskollÀrarutbildning Àr ÀndÄ nÄgra Är pÄ högskola/universitet, nog borde man dÄ sjÀlv vara kapabel till att tÀnka ut var man vill jobba?
I annonser för lediga jobb inom barnomsorgen preciseras inte vilka förskolor som söker pedagoger, man fÄr liksom chansa och skicka in en ansökan. Men om man, mot förmodan, ÀndÄ vet att de finns tjÀnster pÄ en förskola man Àr intresserad av, kan man inte söka just en av de tjÀnsterna. Man fÄr helt enkelt bara hoppas att rekryteringen tycker att man vill jobba dÀr. FÄr det ens gÄ till sÄ?
Jag menar att det borde vara sjÀlvklart att man fÄr söka den tjÀnst man faktiskt vill ha.
Kommunen har svÄrt att vÀrva förskollÀrare till vissa förskolor och omrÄden. De tjÀnsterna anses inte lika attraktiva. Men gör dem mer attraktiva dÄ! I omrÄden dÀr arbetet Àr tyngre kanske vi behöver ha fÀrre barntimmar per pedagog? En jÀmlik förskola innebÀr inte att antal pedagogtimmar Àr lika i alla förskolor. Det borde innebÀra att antalet pedagoger Àr tillrÀckligt högt för att ge alla barn samma möjligheter och förutsÀttningar. Och kÀnner man som pedagog att man kan göra skillnad m de barn som har tuffare förutsÀttningar, tÀnker jag att tjÀnsten dÀr borde bli mer attraktiv att söka. Eller.... Àr det bara jag?