Svar till Nina Tuncer, förskolenÀmnden
Saknar svar pÄ hur du ser pÄ sÀkerhet- och-ansvarsfrÄgan nÀr det gÀller besök pÄ offentliga lekplatser. Visst, vi delar in barnen i mindre grupper, men det betyder inte att jag bara kan ta med mig 2 barn nÀr jag gÄr pÄ utflykt. PÄ min förskola Àr snittet 6-7 barn/pedagog. Hur tryggt kÀnns det? Sen Àr man sÀkert inte ensam dÀr utan andra förskolor och förÀldrar kan sÀkert ocksÄ befinna sig dÀr.
I egentligen handlar det hÀr inte bara om hur vi bygger nya förskolor utan om hur vi mÄr i förskolan. Jag har under mina mÄnga Är inom barnomsorgen i samverkansgrupper trÀffat kollegor frÄn andra förskolor och blir illa berörd av hur mÄnga som utrycker stress och frustation över sin arbetssituation. MÄnga förskolor kÀmpar ofta med att fÄ ihop sin bemanning, att hitta vikarier, som inte alltid finns, för sjuka kollegor. PÄ mÄnga förskolor finns det barn med utmanande beteenden. För ett antal Ärs sen försÀmrade kommunen möjligheten att söka och fÄ tillÀggsbelopp för dessa barn. Idag fÄr vi bara i princip tillÀggsbelopp för barn med sjukdomsdiagnoser. Kommunen ansÄg att vi ska kunna hantera dessa barn ÀndÄ, med konsekvensen, slutkörd personal. Vi hinner inte med att stötta dessa barn och att skydda och ge övriga barn det de behöver. Hur skapar vi dÄ en trygg miljö för alla barn. VÄra fackliga företrÀdare sÀjer att vi ska skriva tillbud, Stella, men mÄnga Àr sÄ trötta och uppgivna och upplever att StellaanmÀlningarna inte leder till förÀndring och ÄtgÀrder och vÀljer dÄ att inte rapportera. Staplarna pÄ kommunens medarbetarenkÀt lyser röda varje Är nÀr det gÀller stress och arbetsbelstning och vem Àr det som skall ÄtgÀrda denna arbetsmiljöfrÄga. Jo, arbetsgivaren tycker att medarbetarna i första hand skall komma med förslag pÄ ÄtgÀrder, men personalens förslag pÄ ÄtgÀrder förkastas oftast med svar om att ekonomin inte tillÄter. Jag vet inte hur mÄnga gÄnger jag suttit pÄ arbetsplatstrÀffar och hittat pÄ lösningar för hur vi ska hantera vÄr egen stress och arbetsbelastning. UngefÀr som att gÄ till sjukhuset med ett brutet ben och lÀkaren ger dig en rulle gasbinda och en pÄse gips och sÀjer Ät dig att gÄ hem och gipsa dig sjÀlv.
Denna arbetsmiljöfrÄga handlar inte endast om förskolornas utformning, om de Àr nya eller gamla, utan i grund och botten handlar det om lugn och trygg arbetsmiljö för bÄde barn och personal. Om personalen mÄr bra, mÄr Àven barnen bra och oavsett förskola.