TT har med hjälp av statistik från Försäkringskassan/Kolada rankat Sveriges kommuner efter hur pass jämställda de är i relation till uttag av föräldrapenningdagarna. Där hamnar Flen bland de kommuner som har det minst jämställda uttaget. Flens kommun hamnar på plats 287 av 290. Föräldrapenning är de pengar som du som förälder får när du är hemma med ditt barn i stället för att arbeta, studera eller söka arbete. Ett jämställt uttag innebär, enligt Försäkringskassan, att föräldrarna delar lika på dagarna.
Jennifer Ahonen är 21 år och bor i Flens kommun. Hon är själv just nu mammaledig och har varit det de senaste nio månaderna.
Hur tycker du att det ska se ut gällande uttag av föräldrapenningdagar?
‒Jag tycker att det är mamman som ska få bestämma, säger Jennifer Ahonen.
Fler personer i Flen håller med om att beslutet ska ligga hos föräldrarna.
‒Jag tycker att det är familjen som ska bestämma. Vi har barn och när de var små så jobbade min man och jag var hemma, säger Päivi Lundin, 59 år gammal.
Michal Kopecki, 59, tycker också att valet ska ligga hos familjen.
‒Föräldrarna ska få bestämma vem som tar ut vilka dagar, säger Michal Kopecki.
Under 480 dagar betalas föräldrapenningen ut. Under 390 dagar beräknas ersättningen ut av föräldrarnas inkomst (dagarna är på sjukpenningsnivå). De resterande 90 dagarna är föräldrapenningen 180 kronor per dag. Under 2017 tog männen i Flens kommun ut 21 procent av föräldrapenningdagarna. Det betyder att kvinnorna tog ut 79 procent. Männen tog under 2017 ut två procent mindre än föregående år.
Niklas Löfgren är familje- och ekonomisk talesperson för Försäkringskassan. Försäkringskassans mål är att föräldrapenningen ska delas lika mellan föräldrarna.
‒Försäkringskassan är en verkställande myndighet som lyder under regeringen. Vi arbetar därför i linje med deras jämställdhetspolitiska mål. I de målen ingår det att den ojämna fördelningen mellan kvinnor och män inom det obetalda hushållsarbetet ska minska, säger Niklas Löfgren, familje- och ekonomisk talesperson för Försäkringskassan.
‒Sedan arbetar vi även från det regleringsbrev som vi får årligen av regeringen. Även om det uttrycks lite olika år för år, så är budskapet alltid att vi ska arbeta för att skillnaderna ska minska, säger Niklas Löfgren.
Variationerna mellan de olika kommunerna i Sverige har flera orsaker. Det kan bero på faktorer som kommunens storlek, antalet nyanlända och hur många egen företagare som kommunen har, förklarar Niklas Löfgren.
‒Är det en liten kommun så är oftast antalet föräldrar färre än i en stor kommun. Det är då ett fåtal föräldrars val som står för statistiken över en hel kommun, säger Niklas Löfgren.
‒Men framförallt ser vi att det oftast handlar om att föräldrar med högre utbildning tenderar att dela på föräldrapenningen mer jämställt. Utbildningsvariabeln är genomgående viktig i alla undersökningar, avslutar Niklas Löfgren.