Regionchef

Unionen Norrbotten söker Regionchef

Unionen är Sveriges största fackförbund och vi finns för tjänstemän på den privata arbetsmarknaden. Vår vision är att skapa trygghet, framgång och glädje i arbetslivet. Vi har inflytande, ansvar och ambition för mer än bara oss själva, och mod att driva frågor som påverkar hela samhället. Varje dag hjälper vi flest människor i det privata arbetslivet att få det bättre på arbetsplatsen. Därför har vi erfarenhet och bredd som ingen annan har, och vi behöver dig som vill göra oss ännu bättre.

Unionen Norrbotten med kontor i Luleå ger service och stöd till drygt 14 000 medlemmar 660 förtroendevalda. Vi är 12 medarbetare och söker nu en ny Regionchef.

Om tjänsten

Regionchefen är ansvarig för att driva, leda och utveckla verksamheten på regionen utifrån beslut från kongress och styrelse, med utgångspunkt i förbundsgemensamt utformade och samordnade arbetsområden. En stor del av regionens huvudsakliga arbetsuppgifter är förhandlingar, att stödja och utveckla medlemmar och förtroendevalda i regionen samt skapa engagemang för att möjliggöra fler förtroendevalda.

Som regionchef delar du Unionens fackliga värderingar och arbetar med medlemmen i fokus. Du är förtrogen med att driva och utveckla organisationer på ett modernt och professionellt sätt. Du har ledarerfarenhet och goda ledaregenskaper, är bra på förändringsledning och skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö. Du leder en grupp självständiga medarbetare och är självklart intresserad av att utveckla ett framgångsrikt och effektivt team som trivs och jobbar bra tillsammans.

Erfarenhet av partsförhandling och den svenska modellen är fördelaktigt, liksom viss medievana. Du har god digital kompetens och är intresserad av nya arbetssätt. Du är bra på att samarbeta i och utanför den egna organisationen, tex med regionstyrelse och andra aktörer i regionen.

Som ledare i Unionen står du bakom vår vision och våra värderingar såväl som utpekade mål och prioriteringar. Du tar ett helhetsansvar för förbundet i stort, bär verksamhetens fattade beslut och främjar samarbete över funktions- och organisationsgränser. Som ledare i Unionen agerar du framgångsrikt som förändringsledare, vilket kännetecknas av förmågan att kommunicera och precisera tydliga mål, uppgifter och förväntningar, för att sedan leda via förtroende och tillit samt löpande dialog och feedback. Vårt viktiga förändringsarbete förutsätter också viljan att utveckla och effektivisera den egna verksamheten samt bidra till Unionens utveckling i stort.

Omfattning

Tillsvidareanställning, månadslön och goda villkor enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontoret är vår primära arbetsplats och visst arbete kan även utföras från annan plats.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 20 april 2025.

I din ansökan vill vi att du svarar på följande frågor: Varför är du intresserad av tjänsten? och Vad kommer du att bidra med?

Intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Unionen välkomnar olikheteter i personalgrupperna och eftersträvar mångfald i alla avseenden.

Kontakt

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Anders Tilly, Chef för regionala verksamheten, på anders.tilly@unionen.se eller 072-7292178.

Fackliga företrädare: Bettina Johansson för chefsklubben: bettina.johansson@unionen.se, 0454–303408. Frida Johansson Drugge, klubbordförande på arbetsplatsen: frida.johansson-drugge@unionen.se, 0920-233512.