Visst Àr det jobbigt att bli kritiserad och ifrÄgasatt. Men för den som Àr folkvald eller vÀljer att jobba i offentlig förvaltning Àr det en del av uppdraget. Det verkar bÄde styret (M+S) och flera tunga förvaltningschefer i StrÀngnÀs ha glömt bort.
En vass opposition Àr en av demokratins garanter. Att styret av en kommun, en region eller ett land granskas och ifrÄgasÀtts av sina politiska motstÄndare bidrar till att de politiska förslagen vÀssas och att grogrunden för olika sorters maktmissbruk och korruption minimeras.
I teorin förstÄr och accepterar de flesta politiker att det Àr sÄ hÀr politikens spelregler fungerar.
I praktiken uppskattar inte alltid de som styr att det finns en aktiv och kritisk opposition. Att stÀndigt bli ifrÄgasatt och granskad Àr jobbigt.
En aktiv opposition skapar dessutom betydligt mer jobb för förvaltning och politikerna i styret. Beslut kan dra ut pÄ tiden. Antingen genom bordlÀggning av ett Àrende, eller Äterremittering av ett Àrende eftersom det behöver kompletteras med sakinformation eller ytterligare utredning.
Allt detta Àr en naturlig del i en demokratisk process.
Att processen tar lÀngre tid eller att beslutsunderlaget kompletteras behöver i sig inte innebÀra att en majoritet fattar ett annat beslut Àn det som yrkades frÄn början. Det kan naturligtvis upplevas som frustrerande. SÀrskilt som Äsikterna om hur mycket information det behövs för att kunna fatta ett informerat beslut varierar.
Den sortens frustration finns i mÄnga kommuner.
I StrÀngnÀs har dock styret och flera tunga förvaltningschefer gÄtt frÄn kÀnsla till handling.
De beskriver delar av oppositionen, som för ettriga, som alltför jobbiga. De tycks ha glömt bort varför det behövs öppenhet och transparens i beslutsprocesser.
Det har vÀxt fram en kultur dÀr det politiska styret lierar sig mer med sin förvaltning Àn mot sina uppdragsgivare: vÀljarna.
De tycks ha glömt bort att det Ă€r en del av uppdraget att bli ifrĂ„gasatt â bĂ„de som politiker och tjĂ€nsteman i en offentlig förvaltning.
I stÀllet sluter de sig inÄt och bekrÀftar varandras förtrÀfflighet. Kvaliteten pÄ förvaltningens och styrets arbete fÄr inte ifrÄgasÀttas.
Det Àr en bekymmersam utveckling.
Varken folkvalda politiker eller tjÀnstemÀn i offentlig förvaltning kan rÀkna med ett arbetsliv dÀr de blir inrullade i bomull. Att regelbundet bli granskad och ifrÄgasatt Àr en del av jobbet. En annan del Àr att kunna visa att det man gör bidrar till en positiv samhÀllsutveckling. Att fler elever gÄr ut skolan med godkÀnt i alla Àmnen eller att stora byggprojekt genomförs utan att kostnadskalkylerna spricker.
Och lyckas man inte med det mÄste man i vart fall kunna tala om varför man misslyckats.