I november förra året åkte ett rekryteringsteam från Eskilstuna till Åbo i Finland för att försöka värva finska lärare. Resultatet blev att fyra finska lärare nu finns på plats i kommunens skolor.
Enligt uppgifter från kommunen har Eskilstuna totalt anställt 193 lärare till grundskolorna. Av dem är 111 behöriga. Men siffrorna är något missvisande.
‒Alla är inte helt nyanställda, flera jobbade redan som lärare men har bytt skola, säger Ulrika Orrblad som är HR-konsult på barn- och utbildningsförvaltningen.
Det framgår dock att 37 är helt nyanställda, men hur många av dem som är behöriga. Rekrytering till mellan 10 och 15 tjänster i grundskolan pågår fortfarande.
‒På gymnasiet är det annorlunda. Där har 25 nyanställningar gjorts. Av dem är 20 behöriga.
Några planer på att göra en rekryteringsresa till Finland har förvaltningen inte för närvarande.
‒Däremot har vi skapat kontakter och inlett samarbeten med lärosäten, säger Ulrika Orrblad.
Hans Ringström är tillförordnad chef för barn- och utbildningsförvaltningen. Han konstaterar att det bara är att acceptera att det i dag inte finns tillräckligt med behöriga lärare i Sverige.
‒Vi kommer att göra allt för att vara en attraktiv arbetsgivare och lockare lärare till oss, säger han. Men det kommer inte räcka.
‒Därför måste vi ta ett samlat grepp för hur vi introducerar och ger stöd till obehöriga lärare. Vi måste också hitta modeller för att lindra belastningen på behöriga lärare.