"Jag trivs jättebra. Det är bra gemenskap", säger Kajsa om jobbet på Outokumpu.
Stålet från Outokumpu är känt för sin höga kvalitet, och de goda utvecklingsmöjligheter för bolagets anställda som även sträcker sig utanför landets gränser. Just nu söker Outokumpu sommarjobbare till årets varmaste månader, men de är även på jakt efter bland annat ingenjörer till flera olika positioner och mekaniker till anläggningen i Torshälla utanför Eskilstuna.
– Outokumpu uppmuntrar nya idéer och medarbetare som vågar visa framfötterna. Även om du startar din karriär i Eskilstuna kan du arbeta över hela världen, men också utvecklas och prova på andra roller inom företaget. Det sitter aldrig fast hos oss. Vi har flera anställda som kommer från bland annat Tyskland och andra delar av Europa, säger Kajsa Croon, HR specialist i Avesta.
Från kvalitetsingenjör och projektingenjör till underhållsingenjör och mekaniker - se vilka tjänster som finns lediga hos Outokumpu just nu.
Adis Martinovic, HR specialist i Degerfors och Eskilstuna och Kajsa Croon har samma titel och arbetsuppgifter. Just nu genomgår deras roll en förändring för att fokusera ännu mer på rekrytering, marknadsföring och branding. Det tycker de båda kollegorna både är spännande och roligt.
– Vi kommer bland annat att besöka fler skolor i regionen, synas ute i samhället och fokusera på att headhunta mer. Vårt team kommer att jobba under benämningen talent partners, säger hon och Adis Martinovic fyller i:
– Tidigare fokuserade vi mest på att stötta rekryteringen. Nu får vi fler arbetsuppgifter, men det är bara kul.
"Det finns stora möjligheter att både utvecklas som person och göra karriär på Outokumpu", menar Adis Martinovic.
Adis Martinovic har arbetat på Outokumpu i Degerfors och Eskilstuna sedan sommaren 2023. Han bor i Köping, men tycker att det funkar bra att pendla mellan orterna.
– Det är en familjär känsla i Eskilstuna och det märks att invånarna är stolta över det gamla järnverket. Outokumpu betyder mycket för regionen. Alla brinner för sitt arbete – och för att fortsätta att utveckla företaget, säger han.
Vill du få en känsla hur det är att jobba på Outokumpu? Klicka här och träffa ett flertal medarbetare.
De båda HR-specialisterna Kajsa och Adis ska fokusera allt mer på bland annat rekrytering. "Vi söker alltid efter kompetent personal och talangfulla personer", menar de båda.
Adis berättar att det fortfarande är många som tror att Outokumpu kräver att deras nyanställda har flera års erfarenhet på arbetsmarknaden, men det stämmer inte.
– Vi har bland annat rekryterat nyexaminerade ingenjörer i utmanande roller. Då har vi möjlighet att lära upp dem på plats och följa med i deras utveckling. Vi har även anställda som har kommit in via sommarjobb, blivit kvar och klättrat uppåt på karriärstegen, säger Adis Martinovic.