– Det är oerhört tråkigt men också nödvändigt, om vi ska kunna överleva långsiktigt, säger Jörgen Hedström.
Sedan den 1 april är han industriföretagets vd, men västmanlänningen (han pendlar från Västerås och ska flytta till Strängnäs omnejd) har arbetat i Åker sedan 2018.
– Läget såg ljust ut tack vare de effektiviseringsprogram som vi vidtagit i företaget sedan tredje kvartalet 2019, sedan kom coronapandemin och påverkade samhället i stort och därmed även oss som företag. Jag tror dock oerhört mycket på framtiden då vi som företag visat vår konkurrensförmåga och styrka att skapa resultat under de senaste två kvartalen.
Sedan två veckor har de drygt 200 anställda arbetat mellan 40 och 100 procent enligt det program som Sveriges regering tagit fram.
– Det är olika mycket arbetstid för olika avdelningar. Vi har kunder över hela världen och det finns vissa som fortsatt efterfrågar våra produkter. Men till hårt drabbade länder som Spanien och Italien har vi i dagsläget ett reducerat antal leveranser.
När krisen väl är över tror Jörgen Hedström att företaget går en ljus framtid till mötes.
– Marknaden behöver dock tid på sig för återhämtning. Jag ser gärna att de som varslas nu och eventuellt måste sluta kommer tillbaka. Men de är kompetenta medarbetare och kanske hunnit få andra jobb, konstaterar Jörgen Hedström.
När tvingas de eventuellt att lämna er?
– De går inte hem omgående, sista maj till sista juni är slutdatum för de kollektivanslutna medarbetarna som varslats.
Varslet på Åkers Sweden omfattar 20 kollektivanställda och 5 tjänstemän.
– Jag bedömer att läget därmed ska vara under kontroll, gällande varsel och uppsägningar. Framtiden får utvisa vad som sker med konjunkturen efter denna pandemi. Men vi står som företag starkt och väl förberett kompetens- och resursmässigt i kommande marknadssituation.
Johan Lindvall är ordförande i Metall på Åkers Sweden.
– Det är beklagligt, men förståeligt. Om gränserna i Europa hålls stängda är det svårt för oss att leverera, säger han.
Vet du när anställda i så fall tvingas sluta?
– Ingen har slutat ännu, alla har nog inte ens fått besked ännu. Uppsägningstiderna börjar att gälla den 1 maj.
Finns det förhoppningar om en vändning för Åkers Sweden?
– Absolut, om gränserna öppnar igen.
Senast Åkers Sweden hade ett varsel var våren 2016.