Sjukfrånvaron i kommunen har dubblerats

Sjukfrånvaron bland kommunanställda i Eskilstuna ökar snabbt. I onsdags var cirka 1700 personer borta från jobbet på grund av sjukdom eller vård av barn.

Ökningstakten är hög. Bilden visar pågående frånvaro från dag till dag.

Ökningstakten är hög. Bilden visar pågående frånvaro från dag till dag.

Foto: Eskilstuna kommun

Eskilstuna kommun2020-03-18 17:16

Sedan den 2 mars sammanställer kommunen dagligen frånvaro som kan kopplas till egen sjukdom eller vård av barn (vab). Frånvarokurvan är stigande. Anställda vid två för kommunen vitala förvaltningar, barn- och utbildning respektive vård- och omsorg, särredovisas.

Ulrika Emmoth, kommunstrateg vid kommunledningskontoret, säger att kurvan började stiga rejält när karensdagen togs bort.

Mellan den 2 och 18 mars ökade frånvaro med cirka hundra procent och corronaviruset anses vara den stora förklaringen.

–  Vi har betydligt mer frånvaro nu än vid en normal tuff period med influensa, kräksjuka och liknande, som brukar komma i februari och mars, säger hon.

Den statistik som Eskilstuna-Kuriren tagit del av är inte nedbruten på arbetsställen, men enligt Ulrika Emmoth är vissa enheter inom de två nämna förvaltningarna "mycket hårt ansatta".

Av de cirka 1700 kommunanställda i Eskilstuna som var sjuka eller vabbade i onsdags jobbar drygt 700 inom barn- och utbildningsförvaltningen, och nästan 600 inom vård- och omsorgsförvaltningen, som har totalt cirka 2000 anställda.

Vård- och omsorgsnämndens ordförande Mikael Edlund (S) berättar att det pågår en kompetensinventering i syfte att hitta vårdutbildad personal på andra förvaltningar, som kan bistå inom vård och omsorg, om läget förvärras.

–  Situationen är oerhört ansträngd. Vi är just nu i en situation där vi ännu klarar av huvuduppdraget men nya bedömningar måste göras från dag till dag. Det kan bli aktuellt att ställa in serviceinsatser som inte är livsavgörande, säger han.

Mikael Edlund utesluter inte att tuffa beslut kommer att behöva fattas på krisledningsnivå.

–  Det blir i så fall kommunstyrelsen som går in som krisledningsnämnd. 

Vad säger du till den personal som sliter tungt nu när bemanningen sjunker?

– Att vi är dem evigt tacksamma. Jag är imponerad över den moral som så många visar och för jobbet de gör, säger Mikael Edlund.         

Några misstankar om att möjligheten att stanna hemma utnyttjas till följd av lättnaderna i sjukförsäkringen har man inte. Tvärtom säger man sig från kommunens sida uppskatta att människor faktiskt stannar hemma om de har symtom, och stannar hemma två dagar efter att symtomen försvunnit.

För Eskilstunas kommunala koncernbolagen ser man ännu inga större förändringar i frånvarostatistiken.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!