I juni gick erbjudandet ut till vuxenförvaltningens medarbetare över 61 år om att lämna jobbet i förtid mot sex månadslöner i avgångsvederlag.
Samtidigt erbjöds medarbetare som hunnit fylla 63 år rätt till pensionsersättningar. Sedan dess har intresseanmälningar ramlat in till vuxenförvaltningen, och i slutet av september stod det klart att 28 personer beviljats avgångsvederlag. Ytterligare tre har fått pensionsersättningar.
Läs hela artikeln i torsdagens papperstidning.