Tidigare artikel om hur Achima Care hanterat landstingets riktade lönesatsning till sjuksköterskor på vårdcentraler har väckt reaktioner, bland annat från före detta anställda.
— Vd Stefan Johanssons uttalande om att pengarna gick in i resultaträkningen stämmer med mina erfarenheter. Achima Care sätter allting i bolaget och håller tillbaka lönerna till personalen. Det är bara läkarna som premieras, hävdar sjuksköterskan som i dag alltså lämnat vårdbolaget för en tjänst inom landstinget.
Hon är inte ensam. Enligt flera uppgifter till tidningen har personalomsättningen på vårdcentralen i Ekeby periodvis varit hög.
Ulla Jordán, ordförande för Vårdförbundet i Sörmland, höjde på ögonbrynen när hon läste uttalandena från vårdbolagets vd.
— Det är arbetsgivaren som sätter lönen och Achima Care har inte begått något formellt fel när de valde en annan fördelning än den landstinget tänkt sig. Men då får arbetsgivaren förstås också räkna med att missnöjd personal söker sig till andra
— Det lär visa sig om Ekebys sjuksköterskor stannar kvar, eller om de söker sig till arbetsgivare som följt landstingets intentioner. De båda andra privata vårdcentralerna i Eskilstuna har ju uppenbarligen insett risken, eftersom de höjde lönerna.