På fredag den 13 oktober kommer PQ Projektledning att representera Södermanland när Årets företagare i Sverige ska koras vid en gala i Stockholms stadshus. PQ Projektledning tog det första steget på eventet EN17 i februari då det utsågs till Årets företagare i Eskilstuna. I samband med Sörmlandsdagen den 29 september tog företaget hem segern i länet och utsågs till Årets företagare i Södermanland.
‒Vi känner att hela organisationen har väldigt stor delkatighet i den här premieringen. Det är inget enmansjobb utan alla har väldigt stor delaktighet i det här, säger Jonas Karlsson, vd för PQ Projektledning AB.
Vi har haft en väldigt tydlig strategi från dag 1 vad vi ska vara för typ av bolag
Företaget säljer konsulttjänster i form av rådgivning och bygg- och projektledning riktat mot bygg- och fastighetsbranschen. PQ Projektledning AB firade nyligen sitt tioårsjubileum.
‒Vi har haft en väldigt tydlig strategi från dag 1 vad vi ska vara för typ av bolag, vilken identitet vi ska ha, vart vi ska befinna oss på marknaden och hur vårt tjänsteutbud ska se ut. Det har vi hållit oss till ganska disciplinerat. Sedan har vi jobbat med väldigt tydliga tillväxtmål under alla tio år och strävat emot en organisk tillväxt hela tiden, säger Jonas Karlsson.
Han berättar att företaget har investerat mycket i organisationen och på utbildningar.
‒Vi har jobbat väldigt mycket med det som är värdet och tillgången i en konsultverksamhet, det vill säga personalen. Vi har under alla år lagt ner väldigt mycket tid på att förstå och anpassa oss till att ha ett en kultur och ett klimat där man som medarbetare känner att man får utvecklas, där man känner att man får vara med och påverka.
Vår målsättning är att fortsätta att växa organiskt med 4-5 personer per år.
Bolaget har sedan tio år tillbaka kontor i Eskilstuna och Västerås. Bolagets säte är i Eskilstuna. Sedan fyra år har det även ett kontor i Stockholm. Företaget planerar att fortsätta att växa i samma takt som tidigare.
‒Vår målsättning är att fortsätta att växa organiskt med 4-5 personer per år. Från nu och framåt kommer kanske drygt hälften av den där tillväxten att vara på vårt Stockholmskontor. Vi kommer att till stor del behålla vår tjänsteportfölj.
Jonas Karlsson menar att marknaden är god. Han tror även att den kommer att fortsätta att vara god.
‒Vår utmaning framöver kommer att vara att fylla på med resurser, alltså rekrytering. Det är det som vi jobbar hårdast med just nu.
Jonas Karlsson har även engagerat sig i arbetet med Affärsplan Eskilstuna.
‒När jag fick frågan om jag ville engagera mig kändes det på något sätt självklart. Det går inte att ducka för en sån fråga om man ska vara trovärdig långsiktigt här.
Jonas Karlsson är tillsammans med Kimona Boussard sammankallande i arbetsgruppen som jobbar med organisk tillväxt.
‒Vi har rekryterat ungefär 25 personer ur näringslivet och en del kommunala tjänstemän för att få en ganska bred kunskapsbank och ett brett perspektiv in i det här.
Gruppen kommer att ta fram förslag på åtgärder för att förbättra näringslivsklimatet i Eskilstuna.
‒Vi ska leverera här i november ungefär tre konkreta förslag som är konceptualiserade och genomförbara och som också kommer att kunna leda till ett antal nya arbetstillfällen, säger Jonas Karlsson.
Han tycker att det är positivt att vara näringsidkare och jobba med stadsutvecklingsprojekt i Eskilstuna.
‒Det händer så otroligt mycket positivt. Jag tycker att klimatet och samspelet näringsliv-kommun har tagit stora steg i en bra riktning sista åren.