Beslutet: Aktivitetssamordnare tas bort på äldreboenden

Bingo-måndagar, våffelfika och "öppen verksamhet". Det är bara några av de aktiviteter som anordnas regelbundet på vård- och omsorgsboendet Lagersbergsgården. Men nu ska alla aktivitetssamordnare tas bort i kommunen och ersättas med kombinerade tjänster i stället. "Det vore katastrof om det skulle bli så", säger Gunvor Wallberg, 93.

Gerd Näsholm, Majlis Gustavsson, Gunvor Wallberg, Maud Andersson och Inga Hultman är oroliga för att aktiviteterna på  Lagersbergsgården kommer att bortprioriteras. "Jag har svårt att se att det skulle fungera om de skulle ta bort de här två tjejerna, de är jätteuppskattade av alla", säger Gunvor Wallberg.

Gerd Näsholm, Majlis Gustavsson, Gunvor Wallberg, Maud Andersson och Inga Hultman är oroliga för att aktiviteterna på Lagersbergsgården kommer att bortprioriteras. "Jag har svårt att se att det skulle fungera om de skulle ta bort de här två tjejerna, de är jätteuppskattade av alla", säger Gunvor Wallberg.

Foto: Madelene Hergils

Eskilstuna2024-02-28 11:56

I den så kallade "Hobbyn" på Lagersbergsgården anordnas dagligen schemalagda aktiviteter för de boende. I dag finns två anställda vars arbetsuppgifter är att planera och anordna olika aktiviteter.

– Det är två fastanställda tjejer som jobbar hårt från 07 till 16.30. Varje förmiddag är det "öppen verksamhet" då kan man komma ner till "Hobbyn" och prata om man känner sig lite ensam, fika eller rita. På förmiddagen bakar de även det bröd som vi får till kaffet. De är fantastiska, säger Gunvor Wallberg, 93, som bor på Lagersbergsgården.

På eftermiddagarna anordnas allt från bingo och poker till gymnastik på ett rullande veckoschema. 

– När våren kommer är vi här ute och ibland grillar vi, säger hon och pekar ut mot gården.

Ibland är det aktiviteter som Gunvor Wallberg och hennes boende-vänninor Inga Hultman, Maud Andersson, Majlis Gustavsson och Gerd Näsholm inte tycker är så kul, då väljer de i stället att sitta i korridoren och umgås – i dag är en sådan dag. Men i stället för glada skratt mellan kaffemunnarna är stämningen tryckt i sällskapet.

undefined
I ”Hobbyn” på Lagersbergsgården anordnar två anställda dagliga aktiviteter för de äldre – men nu ska tjänsterna tas bort.

Nu har Gunvor Wallberg hört på omvägar att hobbyverksamheten ska göras om och att de två renodlade tjänsterna som finns i dag kommer att tas bort.

– Det går rykten och alla är oroliga för vad som ska hända. Men det är ingen som har pratat med oss direkt. Det är bara locket på, säger hon.

Väninnorna tittar bekymrat på varandra när de får frågan om vad det skulle innebära om tjänsterna tas bort.

– Det här är vår trygghet, det vore förskräckligt om det försvann, säger Inga Hultman.

Även om det skulle finnas plan på att fortsätta med aktiviteterna efter omorganisationen, tror de att det kommer att bortprioriteras.

– Vi ser bara hur det är på avdelningarna när det är ont om personal, det är kaos. Det vore katastrof om det skulle bli så, säger Gunvor Wallberg.

undefined
På Lagersbergsgården har äldre möjlighet att delta i olika aktiviteter varje dag som anordnas av två heltidsanställda, men nu ska alla sådana tjänster tas bort i kommunen.

Per Nyström är avdelningschef för äldrevården i Eskilstuna kommun. Han bekräftar att samtliga aktivitetssamordnare och liknade renodlade aktivitetstjänster kommer att tas bort från de kommunala vård- och omsorgsboenderna.

– Verksamheten kommer inte att läggas ner, vi kommer att erbjuda aktiviteter på alla våra boenden även fortsättningsvis, men det kommer ske i lite annan form och det har såklart att göra med den enormt pressade ekonomiska situation vi befinner oss i, säger han.

Han berättar att det endast är ett fåtal boenden i dag som fortfarande har kvar den här typen av tjänster: Lagersbergsgården, Tunagården och Åbacken. På kommunens övriga boenden finns det så kallade ombudsroller, det vill säga kombinerade tjänster där en del av arbetstiden av avsätts för aktiviteter. Något som nu ska införas på samtliga boenden.

– De som haft det här som enda arbetsuppgift, de tjänsterna kommer att effektiviseras till förmån för vår prioritering av tillsvidareanställd personal i omvårdnaden.

Enligt Per Nyström resulterar även omorganiseringen i att alla boenden kommer få samma grundförutsättningar i sin verksamhet, eftersom de flesta boenden redan arbetar på det här sättet.

– Så egentligen innebär det här en mer jämlik vård och omsorg i form av vad vi erbjuder.

Finns det någon risk med att göra på det här sättet?

– Under 2023 rekryterade vi ungefär 70 undersköterskor, vilket verkligen stärkte vår grundbemanning. I och med rekryteringarna så har vi också skapat en kapacitet i vår organisation att hantera andra arbetsuppgifter. Så jag skulle säga att vi aldrig haft bättre förutsättningar att kunna hantera aktiviteter eller liknande ombudsuppgifter med befintlig personal än vi har i år.

Per Nyström berättar att de inte fått några signaler från de boenden som redan arbetar med ombudsroller, att aktiviteter måste bortpriorieras för att lösa bemanningen – även om det skulle kunna hända i vissa fall.

– Självklart kan sådant hända beroende på lokala förutsättningar. Vi säger att det är väldigt hög sjukfrånvaro, då vore det oerhört oansvarigt att prioritera bort omvårdnadsarbetet, till förmån för en bingostund till exempel. Vi måste ju såklart lösa grunduppdraget till en början. Men vi har också betydligt bättre resurser att kunna få till aktiviteter på ett bra sätt i år jämfört med tidigare, säger Per Nyström.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!