Johan Gerdevåg, marknadschef på Biltema, är glad över att det äntligen snart är dags att öppna ett varuhus i Eskilstuna.
Den 15 september publicerade Biltema ett flertal platsannonser där de söker efter ställföreträdande varuhuschef, logistikansvarig, kassa-, kundservice- och caféansvarig, butiksmedarbetare med avdelningsansvar samt ett stort antal butiksmedarbetare till varuhuset i Eskilstuna.
– Det här blir bara hetare och hetare, vi har processat i många år och nu är vi äntligen på gång, säger Johan Gerdevåg, marknadschef på Biltema, och tillägger:
– Vi söker nu efter 25-30 personer som krävs för den här storleken av varuhus.
Han förklarar att antalet anställda beror på omsättningen i varuhuset, och här har man räknat med just 25 till 30 personer.
– När vi har öppnat här kommer påsk och många handlar saker för vår och sommar och vi skalar upp vår verksamhet med sommarjobbare, feriearbete och ett plockteam som kan jobba tidigt på morgonen. Antalet personer beror helt på hur väl vi blir mottagna här i Eskilstuna, menar Johan Gerdevåg.
Ansökan till de nya arbetstillfällena öppnade i tisdags och det är redan många som visat sitt intresse.
– Om vi säger så här, det är ett helt galet tryck på ansökningar! Jag har hört från konkurrenter att väldigt många vill ha jobb inom handel här, och det har verkligen besannats de första dagarna, konstaterar Johan Gerdevåg och skrattar.
Med tanke på det stora antalet ansökningar som redan har kommit in till Biltema tror han att det förmodligen blir över 2 000 personer som söker till jobben i Eskilstunavaruhuset.
– Vi är överväldigade, det är helt otroligt.
Han förklarar att jakten på nya medarbetare sköter de internt och tar inte hjälp av några rekryteringsfirmor.
– Vi kör med speedrekrytering och vill få möta så många som möjligt öga mot öga. Att få den första kontakten är otroligt viktig. Det finns så många duktiga människor i Sverige som aldrig får chansen, ett cv på ett papper berättar inte vem personen egentligen är, menar Johan Gerdevåg och fortsätter:
– De flesta blir kallade till en speeddating, som vi kallar det, där vi öppnar upp till möjlighet att visa upp vem man är på en kort tid. Vi har några parametrar som vi går på, de är att personen ska vara glad, hungrig och driven. Det här är ett tidskrävande arbete men vi vinner mycket på att träffa själva personen och inte bara papperet.
Ledningsgruppen som anställs får heltidstjänster medan butiksmedarbetarna får varierande anställning från 30 procent och uppåt.
– Det beror på köpmönstret på varuhuset. Oftast hamnar vi så högt som möjligt, det är ofta mycket händer och huvud inom handeln, då kan man lägga på tid när det behövs. Alla som blir anställda vill vi kunna ta väl hand om så att de har det bra hos oss, menar Johan Gerdevåg.
Biltema är i full gång med att bygga upp det nya varuhuset på nya Skiftinge handelsområde där de planerar för att öppna under våren 2021.
Han konstaterar att arbetet med byggnaden går enligt planerna och att de inte har stött på några förhinder på vägen än så länge.
– Från runt år 2000 när vi började jaga i Eskilstuna är vi äntligen snart på plats, vi längtar efter att få slå upp portarna. Vi skulle nu vilja ha hjälp från Eskilstunaborna att tipsa alla som kan vara lämpliga att arbeta hos oss, det är väldigt roligt att arbeta på Biltema, säger Johan Gerdevåg och avslutar:
– Jag känner till Eskilstuna mycket väl. Eskilstuna förtjänar mer än det som har varit, då Västerås och Örebro fått mycket, nu är det dags att Eskilstuna får det staden länge har förtjänat.