Brännmärkt chef måste hemlighålla avgångsvederlag

Vesa Hiltula ska lämna in sina jobbnycklar, mobiltelefon och dator till ESEM senast den 31 oktober. Månadslönen på 82 000 kronor får han dock behålla tills i maj 2022. Men han får inte yppa det för någon.

Ann-Sofie Wågström (S) beklagar att pressmeddelandet skickades ut.

Ann-Sofie Wågström (S) beklagar att pressmeddelandet skickades ut.

Foto: Anders Nilsson, Mikael Andersson, EEM

Eskilstuna2020-09-11 08:44

Den före detta återvinningschefen på kommunens energibolag ESEM, Vesa Hiltula, lämnar bolaget den sista oktober. Det meddelade ESEM via ett pressmeddelade den 31 augusti. 

I pressmeddelandet "konstaterade" tre tunga styrelseordföranden att de "utifrån händelseutvecklingen i biogasprojektet saknar förtroende för Vesa Hiltula" i hans nya roll som chef för affärsområde Energi. De tre är Lars-Göran Hammarberg,  ESEM, Ann-Sofie Wågström, EEM och Kommunföretag AB:s Lars Andersson, samtliga socialdemokrater.

Att en arbetsgivare offentligt ger uttryck för en förtroendebrist, och indirekt tar heder och ära av en anställd är ovanligt. Nu kan Eskilstuna-Kuriren avslöja att pressmeddelandet skickades ut mot de namngivna politikernas uttryckliga vilja.

Ann-Sofie Wågström säger att hon, Hammarberg och Andersson fick se utkast på texten och avrådde bolaget från att skicka ut det till media och publicera uppgifterna på bolagets hemsida.

– Vi avrådde ett par gånger. Jag står för uppgifterna men att gå ut offentligt med dem i ett pressmeddelande var som att brännmärka Vesa, och det har han inte förtjänat. Det var extremt olyckligt och det gjorde mig ledsen, säger Ann-Sofie Wågström.

 Så vem tog beslutet att skicka pressmeddelandet mot er vilja?

– Det gjorde Vesa, Kjell (Andersson, vd för ESEM) och hr-avdelningen tillsammans.  Vi tyckte det var fel men gjort är gjort.

Var Vesa med på det menar du?

– Ja.

Känner du till överenskommelsen mellan Vesa Hiltula och ESEM?

– Nej, jag har inte fått någon information om hur det utföll och jag har inte heller frågat, säger Ann-Sofie Wågström.

När tidningen talade med ESEM:s styrelseordförande Lars-Göran Hammarberg (S) den 31 augusti förnekade även han vetskap om någon eventuell överenskommelse mellan bolaget och Vesa Hiltula.

Vi ordföranden har sagt att vi saknar förtroende och sen är det upp till organisationen att göra de förändringar som krävs. Det har inte vi lagt oss i. Man vill väl göra en mjuk utgång för hans del, sa Lars-Göran Hammarberg då.

Om 18 månadslöner, totalt nästan 1,5 miljoner kronor, är att anse som "en mjuk utgång" får var och en bedöma. Det är dock vad den hemliga överenskommelsen mellan ESEM och Vesa Hiltula är värd. 

Enligt anställningsavtalen för de kommunala bolagens vd:ar och kommundirektör Tommy Malm utgår en årslön om de tvingas sluta, med avräkning om de får andra jobb under året som följer. Överenskommelsen som undertecknades av ESEM:s vd Kjell Andersson och Vesa Hiltula, samma dag som bolaget skickade ut pressmeddelandet, är förmånligare.

Från och med den 25 november och ytterligare 17 månader framåt fortsätter ESEM att betala ut Vesa Hiltulas månadslön på 82 000 kronor trots att han slutat. Pengarna fortsätter att betalas ut till maj 2022 även om Vesa Hiltula skulle få ett annat arbete under tiden.

Av överenskommelsen framgår att villkoren och de diskussioner som lett fram till den är konfidentiella. Vesa Hiltula har förbundit sig att inte yppa något om den "annat än till den närmaste familjekretsen eller för att fullgöra skyldigheter gentemot myndigheter".

Vesa Hiltula är fåordig när han ombeds att kommentera uppgörelsen.

– Det här är inget plåster på såren och inget jag hade önskat, säger han.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!