Eskilstuna Energi och miljös styrelse beslutade 22 oktober att säga upp Adam Brännström. Men redan en vecka tidigare, 15 oktober, skickades en inbjudan till avtackning ut till bland annat politiker och chefer inom Eskilstunas kommunkoncern.
— Ja, han blev ju inte uppsagd på sittande möte, säger Energi och miljös styrelseordförande Ann-Sofie Wågström (S).
— Vi var ju överens om det här både Adam och jag sedan en tid tillbaka. Så det var ju planerat. Och att ha avtackningen då passade hans almanacka.
Att Adam Brännström lämnar sin tjänst är en följd av att Eskilstuna Energi och miljö och Strängnäs energibolag Sevab vid årsskiftet går samman om ett gemensamt driftbolag – Eskilstuna Strängnäs energi och miljö, ESEM.
— Jag frågade Adam om han var intresserad av att jobba i bolaget, säger Ann-Sofie Wågström. Han var inte det och då blev det ju liksom ingen vd-tjänst över, varken hos oss eller i Strängnäs.
Enligt Adam Brännströms anställningsavtal från oktober 2008 har han rätt till en engångsersättning på 24 månadslöner om han sägs upp. När han slutade uppgick hans lön till 95 000 kronor i månaden. Fallskärmen slutar alltså på nästan 2,3 miljoner kronor. Och han behöver inte betala tillbaka några pengar om han får en ny anställning.
— Om han inte säger upp sig själv eller begår något kriminellt så gäller avtalet, säger Ann-Sofie Wågström. Det var inte så mycket att orda om.
Att Adam Brännström mer eller mindre slutade enligt eget önskemål förändrar inte saken, tycker hon:
— Vi tyckte samtidigt att det var bra att vi fick in en helt ny person som vd för det nya bolaget, en vd som inte hade några gamla bindningar till varken Energi och miljö eller Sevab. Så där var vi överens. Det var inget konstigt tyckte jag. Och det innebär att vi sagt upp avtalet med Adam Brännström.
Några diskussioner om andra lösningar, till exempel att mötas på halva vägen, förekom inte.
— Nej, avtalet gäller, konstaterar Ann-Sofie Wågström.
— Adam Brännström sa inte upp sig, utan styrelsen för Energi och miljö sa upp avtalet med honom. Vi var överens om att det här var det bästa alternativet för alla.
Vd för det nya bolaget, Mats-Erik Olofsson, tillträdde sin tjänst 1 november. Enligt anställningsavtalet uppgår hans lön till 105 000 kronor i månaden. Även i detta avtal är en fallskärm inskriven. Den uppgår till tolv månadslöner, alltså drygt 1 miljon kronor. Får han en ny anställning under det året sänks avgångsvederlaget med den inkomsten.