– Vi har meddelat de berörda. Sammanlagt tio av cirka 100 anställda får gå, säger Carina Palm, stormarknadschef på Coop forum i Eskilstuna.
Enligt henne är uppsägningarna en följd av det sparkrav som Coop-koncernen centralt satt upp. Efter flera år med minussiffror har koncernen som mål att vända den nedåtgående trenden och gå med vinst 2017 och det innebär att alla lokala butiker måste se över sin verksamhet.
– Vår stormarknad levererar ett fint resultat redan i dag men vi förväntas leverera ytterligare. Det är något som alla Coop-enheter jobbar med. Dels handlar det om att titta på kunderbjudanden så att vi blir en attraktiv aktör på marknaden men vi måste också se över kostnadssidan, säger Carina Palm.
De tio som får lämna sina jobb på Coop Forum i Eskilstuna kommer att omfattas av ett trygghetsavtal men exakt hur det kommer att se ut är inte klart än.
– Det är väldigt färskt. Vi ska samla alla de berörda medarbetarna för att prata om vad vi kan erbjuda dem. Det rör sig bland annat om att hjälpa till i övergången till nya jobb och möjligheter till att börja studera, säger Carina Palm.
Enligt henne kommer uppsägningarna också att följas upp med flera åtgärder för att effektivisera butiksarbetet.
– Vi är väldigt här och nu och känner med de berörda. Men ser vi på längre sikt så ska vi även se över våra rutiner, leveranser och arbetsstrukturer för att kunna jobba ännu mer effektivt, så att kunden inte ska märka någon skillnad. Vi vill fortsätta hålla jämn och hög kvalitet, säger hon.
Finns det oro för fler varsel?
– Nej ser jag ingen oro för mer varsel. Vi har en positiv utveckling i stormarknaden så det ser jag ingen anledning till, vi har ingen sviktande trend, säger Carina Palm stormarknadschef.