Diskriminerad på grund av föräldraledighet

En 26-årig man från Eskilstuna har anmält ett konsultföretag i Östra regionen till Diskrimineringsombudsmannen. Han känner sig nämligen diskriminerad, något som startade när han tog ut föräldraledighet.

Eskilstuna2010-06-10 11:38

Det hela började när mannen begärde tio dagars ledighet i samband med sitt barns födelse. Han jobbade då på ett företag i Enköping. Enligt mannen har han blivit kyligt bemött av konsultchefen sedan han begärde föräldraledigheten, och sedan föräldraledighet två dagar i veckan.

Vid ett möte med konsultchefen i april fick han reda på att hans provanställning hade avslutats för att det inte fanns några uppdrag i regionen. När mannen efteråt gjorde en sökning på uppdrag hittade han flera som skulle passa honom.

I sin anmälan tar mannen även upp brott mot arbetstiderna. Han, och flera andra, tvingades bland annat jobba kvällar och helgpass utöver de åtta timmar per vardag som var bestämda. När konsultchefen informerades om detta ska han enligt mannen ha skyllt på att konsulter inte har några rättigheter.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om