Volvo CE, som har cirka 2 100 anställda i Eskilstuna, meddelade i mars att personalstyrkan skulle minskas med 70 personer på orten. Detta som en del av Volvokoncernens effektiveringsprogram som berör 4 400 personer globalt och ett effektiviseringsprogram inom Operations Europe. Koncernen har cirka 110 000 anställda i världen.
För Eskilstunas del har neddragningen nu genomförts. Bland annat har ett antal anställda nappat på erbjudandet om ett avgångsvederlag på 150 000 kronor. Övertaligheten har kunnat lösas utan uppsägningar, bland annat genom avtal om utökad flexibilitet i arbetstidens förläggning.
– Det är en blandning av pensioneringar och det här frivillighetsavtalet. Vi har personal som kommer att hjälpa till i Köping eftersom de har brist på folk där, säger Jörgen Svenningsson, chef för Volvo CE:s fabriker i Europa.
En annan konsekvens av en omorganisering inom Volvo CE är att ett 10-tal anställda som jobbar inom stabsfunktioner i Eskilstuna måste söka om sina tjänster.
– Vi gör om olika funktioner. Det är ett resultat av en global omorganisering. Då innebär det att det bildas en del nya roller. Det här koncernomfattande globala programmet omfattar dels konsulter och såna som är tillfälligt anställda, men fokuserar också på stabsfunktioner som kommunikation, HR, finans och Process and IT, säger Anne Bast, kommunikationschef för Volvo CE i Europa, Mellanöstern och Afrika.
Volvo CE har investerat 10 miljoner kronor för att öka kapaciteten i sitt globala utbildningscenter som ligger intill fabriken i Eskilstuna. Arbetet slutfördes i april och innebär att centret får två nya träningsutrymmen. Utbildningscentret genomför varje år hundratals utbildningar om bland annat säljteknik och teknisk utbildning på företagets produkter, Utbildningarna riktar sig främst till Volvo CE:s återförsäljare.
– Investeringen har dessutom förbättrat arbetsmiljön för de anställda i form av bättre ventilation och uppvärmning samt vissa ytskikt i byggnaden, säger Anne Bast.
Investeringen medför inga nyanställningar.
En av de viktigaste marknadsföringsaktiviteterna för Volvo CE är de årliga Volvodagarna som för närvarande pågår på Volvo CE:s demonstrations- och utbildningsfält utanför Eskilstuna. I år väntas 8 000 besökare vilket är cirka 10 procent fler än förra året. Ett 70-tal anställda på Volvo CE visar upp ett 90-tal olika anläggningsmaskiner.
Besökarna, som kommer från i princip hela världen, får se och lyssna till Volvoorkestern, se maskinshowen och provköra anläggningsmaskiner. De flesta av Volvo CE:s kunder är entreprenörer, allt från enmaskinskunder till stora nyckelkunder. Besökarna får äta middag på Munktellmuseet och där bekanta sig med företagets historia.
Volvodagarna har arrangerats sedan 1958. De första åren hölls de på Hagby Säteri. Då var det framför allt lantbruksmaskiner som visades upp.
Nyheterna på årets Volvodagar handlar främst om att anläggningsmaskiner utrustats med nya motorer som klarar de nya utsläppskraven som i EU kallas Steg 4 och i Nordamerika för Tier 4.
– Motorn är väldigt ren, säger tekniska produktspecialisten Lars Eriksson som informerar besökare om hjullastare på demonstrationsfältet.
Han berättar också att bränsleförbrukningen minskat, bland annat tack vare av en ny funktion som känner av lastmaskinens färdriktning och bromsar in maskinen när man växlar mellan att köra framåt och bakåt, något som på fackspråk kallas RBB.
– Vad det gäller miljöhänsyn så har den allra största delen av Volvo CE:s utvecklingsbudget de senaste åren lagts på utveckling av rena motorer, säger Jörgen Svenningsson.