– Vi har inte hittat tillräckligt många semestervikarier, säger vårdenhetschefen Anders Gravé som förklaring till varför sjukhuset nu tvingas anställa mellan sex och åtta hyrsköterskor för att klara semesterperioden på kirurgavdelningen. Det är en kraftig ökning jämfört med tidigare somrar, när det handlat om en eller två hyrsköterskor på hela sjukhuset.
Tills för några år sedan var det hyrläkarna som blev lösningen när landstinget inte hittade tillräckligt många ordinarie läkare. Nu tvingas man ta till samma lösning för att klara sjuksköterskesituationen under sommaren.
Och precis som med hyrläkarna blir det också betydligt kostsammare.
– Det blir nästan dubbelt så dyrt som en fast anställd, bekräftar Anders Gravé.
Men det är inte bara kirurgen som har problem att hitta personal över sommaren. Medicinavdelningen har för närvarande akut brist på nattsköterskor, ett problem som dessutom kan bli långvarigt eftersom flera anställda gått i pension samtidigt som andra sagt upp sig.
Enligt Anders Gravé var uppsägningarna en följd av att ett par nattsköterskor inte ansåg sig ha fått gehör för sina önskemål att gå upp i tjänstgöringstid.
– Det blev ett missförstånd. Den tillförordnade vårdenhetschefen på avdelningen ville kolla med mig innan han gav klartecken. Det tog ett par dagar innan han fick tag på mig, och då hade sköterskorna tyvärr redan sagt upp sig. Jag beklagar att det blev så.
– Nu stänger vi en vårdavdelning över sommaren. Det brukar vi göra.
Men till skillnad från tidigare år handlar det nu inte om ett semesterproblem som försvinner i höst, när den ordinarie personalen är tillbaka i tjänst. Problemet kvarstår tills man lyckats anställa ersättare för dem som pensionerats eller sagt upp sig.
– Vi är igång för fullt med rekryteringen, men det är inte lätt. Det är svårt att få tag i sjuksköterskor, säger Anders Gravé.