Det är händelser som ligger ett par år bakåt i tiden som nu har fått sitt rättsliga efterspel och slutligen dom i Eskilstuna tingsrätt. Kvinnan, 47 år gammal, åtalades i mars 2020 för bidragsbrott som ägt rum från 2015 och fram till 2018. Eftersom det fanns risk för preskription, alltså att för lång tid hade förflutit för att kvinnan skulle kunna dömas, tog tingsrätten först ställning till det. Men: tingsrätten skriver i domen att preskriptionstiden för bidragsbrott är fem år och för ringa bidragsbrott - två år. Vissa misstankar i fallet skrevs av, men när tingsrätten tagit ställning till alla överväganden döms kvinnan för "uppsåtligt bidragsbrott" i 24 fall. Enligt tingsrättens mening har kvinnan vid dessa tillfällen fått ut totalt 64 954 kronor som hon inte haft rätt till.
Kvinnan själv försökte förklara för tingsrätten att hon ofta var hemma för att vårda sitt äldsta barn. Hon var ensamstående med ensam vårdnad, pappan var inte delaktig, relationen dem emellan var ansträngd och hon fokuserade på barnen för att klara av situationen. Men arbetsgivaren tröttnade på hennes vab, sa hon, hon hade mellan fem och sex olika chefer och alla behandlade henne illa.
Men tingsrätten anser att en del uppgifter som kvinnan lämnat om sin arbetsgivare är felaktiga och inte trovärdiga.
Hon döms till villkorlig dom och 60 dagsböter om 50 kronor.