Personalen på ett av kommunens äldreboenden upplever att deras chefer särbehandlar sina egna barn som också är anställda i verksamheten.
Kommunens förvaltningschef mötte kritiken med att missnöjet grundar sig på missuppfattningar och sa att ärendet var utrett.
Det anser dock inte facket. Representanter från Kommunal har lyssnat på personalen och har ställt krav på kommunen att göra en utredning för att reda ut om det finns fog för missnöjet.
— Eftersom det är så många som har påtalat missförhållanden bör förvaltningen ta ärendet på största allvar. Vi kräver att de utreder det här ur arbetsmiljösynpunkt, säger Magnus Eriksson på Kommunal Öst.
Att en sådan utredning ska göras nämnde inte förvaltningschefen till Eskilstuna-Kuriren.
— Att vara chef över sitt eget barn kan vara svårt. Om det som personalen upplever stämmer är det inte bra. Bara det här tvivlet om att man blir olika behandlade är inte bra, säger Magnus Eriksson.
— Nu väntar vi på att kommunen ska reda ut vad som faktiskt har hänt innan vi kan ta ställning.