Dagen var en uppföljning på en likadan samling förra året, om försörjningsstödet i kommunen. Då handlade det om att hitta en strategi för 2013, då anslaget till försörjningsstöd skulle minskas med fem miljoner kronor.
Nu var det dags för uppföljning för att följa upp de åtgärder förvaltningen arbetat med under året och samtidigt skapa en samlad bild av hur försörjningsstödet i kommunen ser ut i dag.
— Det här är en oerhört värdefull dag, eftersom arbetet här kommer att ligga till grund för kommande politiska beslut, säger arbetsmarknads- och familjenämndens ordförande Marie Svensson (S).
Förra årets seminarium resulterade i en rad projekt riktade till olika grupper utan fotfäste på arbetsmarknaden. En annan satsning var traineeprogrammet, där kommunen och arbetsförmedlingen gemensamt satsar pengar för att skapa jobb inom kommunens förvaltningar och bolag.
Traineeprogrammet har varit framgångsrikt på flera sätt, menar Marie Svensson.
— En positiv utveckling är att kostnaderna för försörjningsstöd sjunker sedan sju månader tillbaka, i takt med att bidragsstagare istället får traineejobb.
Alla är inte lika positiva till kommunens engagemang utan påpekar att det bara handlar om att flytta pengar, från kontot för försörjningsstöd till traineeprogrammet.
— Visst är det en kostnad för kommunen, men till skillnad från försörjningsstödet är det här en åtgärd som stärker individen eftersom det visar på en möjlighet ut ur bidragsberoendet.
— Dessutom får det effekter för hela familjer. Tack vare traineeprogrammet har i dag 388 fler barn i kommunen en förälder som går till jobbet.