På fredagen överräcktes en rapport från jämställdhetsberedningen till kommunstyrelsens ordförande Jimmy Jansson. Den handlar om jämställdhetsarbetet i Eskilstuna kommun, och den är ganska hård. Bland annat pekas enskilda förvaltningar ut som särskilt i behov av förbättringar på jämställdhetsområdet. Ett av problemen som rapporten fokuserar på är att kommunen saknar en kvinnofridssamordnare, trots att beslut har tagits om att en sån ska anställas.
– Den är tuff, och det kommer kanske att göra att vi får det lite tufft från olika förvaltningar, säger Lisa Friberg, jämställdhetsberedningens ordförande, om rapporten.
Det är en enig beredning, med medlemmar ur samtliga partier i fullmäktige som står bakom arbetet. Rapporten innehåller en rad direkta förslag, som beredningen nu hoppas att kommunen kommer att agera på.
Eskilstuna har sedan tidigare ansetts vara en kommun som är bra på jämställdhetsarbete, och har de senaste åren rankats som en av landets främsta.
– Men det säger tyvärr mer om alla andra, konstaterar Jimmy Jansson efter att ha tagit emot rapporten. Han lovar också att om jämställdhetsberedningen har funnit skäl att rikta kritik, så ska kommunledningen åtgärda denna. Jämställdhetsberedningens representanter lovar i sin tur att följa upp att det görs.