Fackförbundet TCO ser resultatet som ytterligare ett bevis för att regeringen är rätt ute när den vill öronmärka en tredje månad i föräldraförsäkringen till papporna.
– Det är bra att politikerna nu vill ta rygg på de 13 procent av familjerna som delar lika på föräldraledigheten och alla de som har ambitionen att leva jämställt, säger TCO:s ordförande Eva Nordmark i en kommentar.
Men reformen är inte odelat positiv, tycker tre föräldralediga pappor som vi träffar på öppna förskolan vid vårdcentralen City.
– Alla familjer har inte ekonomiska möjligheter att dela på föräldraledigheten. En familj med lågavlönad pappa och en mamma utan fast anställning har helt enkelt inte råd. Sådana familjer finns det många av här i Eskilstuna, säger Atahan Tolunay, hemma med sonen Kaan 14,5 månader.
Både han och hans fru är akademiker med välavlönade jobb. Detsamma gäller de två andra papporna som sitter runt mattan i lekrummet.
– För min fru och mig spelar inte ändringen någon roll, vi delar ganska lika ändå. säger Gunnar Höckerdal, hemma med Ida 15 månader.
– Men jag tycker det här är något som familjerna kan få bestämma själva utifrån sin egen situation. Ekonomin är en viktig grundstomme, inte minst för barnen, Att inte kunna styra sin ekonomi själv kan påverka negativt.
Rickard Hogestadh, föräldraledig med dottern Vera 13 månader, instämmer.
– Jag tror det är viktigare att vi i Sverige har en levande diskussion om jämställdhet. Här är det ändå socialt accepterat att pappor tar föräldraledigt. Så är det inte på andra håll, det märker vi när vi träffar vänner i Tyskland och Italien.
Ett argument för lagändringen är att kvinnor i dag halkar efter i lön och karriär när de får barn, medan männen fortsätter jobba utan att drabbas.
– Men då måste man också våga erkänna att det är barnen som får betala priset, säger Atahan Tolunay.
– I familjer som inte har råd att ta ut den tredje pappamånaden blir resultatet bara att bägge börjar jobba tidigare än vad de annars hade behövt göra, medan barnet får börja tidigare på förskolan.