Inte så vitt metallklubbens ordförande i Eskilstuna, Bert Thulin, känner till.
Samma förslag som nått de anställda vid företagets anläggning i Braås gäller för alla de övriga anställda på de tre andra Volvo-orterna, däribland Eskilstuna.
Att inga nappat har Thulin all förståelse för.
– Vi ser en ganska stor otydlighet med vilken lösning som måste till.
Antingen löser man övertaligheten med erbjudande till de kullar som befinner sig närmast pensionering att gå ett år tidigare, eller så tvingas man tillgripa andra åtgärder, som 150 000 kronor i avgångsvederlag om du slutar.
Samtidigt kan metallklubbens ordförande ha en viss förståelse för just detta sätt att agera från företagsledningen som lite trevande vill sondera läget.
– Man vill väl kanske heller inte ha en större anhopning av folk som är beredda att säga upp sig och än vad man har råd med.
Bert Thulin är fortsatt optimistisk. Trots att det rådande konjunkturläget ser bekymmersamt ut.
– Jag tror att vi kan lösa det här utan att behöva varsla några med uppsägningar.
Bert Thulin hoppas och tror att man ska kunna lösa den nuvarande krisen med en viss övertalighet i Eskilstuna med att låna ut en del av personalen till Köping, där efterfrågan är mycket stor på växellådor i detta nu.
– Många tror ju sedan att 2015 ska bli ett mycket ljusare år för industrin. Det borde tala för att företagsledningen tar det lite kallt och inväntar konjunktursvängningen.
– Det borde vara förödande för ekonomin också att först avveckla och sedan inte ha tillräckligt mycket kompetent personal att lyfta in när beställningarna börjar strömma in igen.