– Det är en anställd i förvaltningen som har gjort saker som man inte ska göra om man är kommunal tjänsteman, säger Ola Bjerding, förvaltningschef på kultur- och fritidsförvaltningen i Eskilstuna om mannen som nu har stängts av från sin tjänst.
I chatten, som har lagts ut på nätet, har mannen kontakt med en person som han uppfattar som en kvinna som har en åttaårig dotter. Bakom kvinnans alias stod i själva verket personer från en sajt som utger sig vara en annan person, oftast barn, och sexchattar med män och bestämmer träff. Mannen och kvinnan pratar om att ha sex med varandra och mannen uttrycker även att han vill ha sex med kvinnans dotter. De stämmer även träff på ett hotell i Eskilstuna för att ha sex. Någon träff blev dock inte av utan i stället har chatten lagts ut på nätet.
När kommunen i onsdags fick kännedom om vad som hänt togs mannen direkt ur tjänst.
– Ja, vi har ju fått det här till oss också och det var utifrån den informationen som vi stängde av medarbetaren, säger Anna Lagnström, HR-chef på kultur- och fritidsförvaltningen.
– Det första vi gjorde i det här fallet var att ta medarbetaren ur tjänst så att vi kan säkerställa att han inte är i verksamhet, han träffar inga elever, han kan inte vara på jobbet. Sedan utreder vi utifrån den informationen som vi har hur vi ska agera framåt och det är det jag inte riktigt kan kommentera nu vart vi är i den processen, säger hon.
Enligt Anna Lagnström finns det dock inga misstankar om att mannen ska ha gjort något brottsligt eller annat olämpligt i sitt arbete med barn på kultur- och fritidsförvaltningen.
– Det finns ingen koppling till skolmiljö eller några misstankar om att något skulle ha skett hos oss, men vi har ändå fått den här informationen och det är den vi kommer att ha med oss fortsatt i vår utredning.
Hon säger att förvaltningen har informerat vårdnadshavare till barn som mannen har jobbat med om att förvaltningen har fått information om uppgifterna som finns på nätet och att mannen inte är i tjänst.
– Sedan handlar jättemycket för oss om att nu stötta elever som behöver stöd, vårdnadshavare som eventuellt behöver stöd och även våra medarbetare som kan känna någon typ av oro.
Hon säger att en arbetsrättslig process pågår, men vill inte kommentera om processen gäller eventuell uppsägning eller avsked. Förvaltningschefen Ola Bjerding beskriver mannen som en väl fungerande person och omtyckt kollega på arbetsplatsen.
– Det har inte funnits några som helst signaler. Jag letar efter orden, men det kom som från en klar himmel, säger han.
– Lärare och andra anställda kollar man mot brottsregistret och hela den biten. Det är nyligen gjort på den här personen, och där har det varit ett blankt papper.
Har det dykt upp någonting under de här dagarna som tyder på att barn i Eskilstuna kan ha blivit utsatta på något sätt?
– Nej, inte alls. Och vi har 'backtrackat' flera år bakåt utan att hitta några indicier över huvud taget.
När du säger att ni har "backtrackat" flera år – vad har ni gjort då?
– Det är mer att vi har tittat på medarbetarsamtal och så där. Och jag vill vara tydlig med att det inte på något sätt funnits några signaler. Om det finns det, så utreds det. Det här var inte väntat om man säger så.
Har ni pratat med personen i fråga?
– Ja.
Vad är hans reaktion?
– Det går jag inte in på, säger Ola Bjerding.