Kräver ursäkt efter chefens uttalande

Hur får en förvaltningschef uttrycka sig mot sin egen personal på ett informationsmöte? Är det okej att säga att den som inte vill sitta still i båten kan kliva av?

Foto:

Eskilstuna2015-12-07 18:00

Frågan väcktes nyligen efter ett informationsmöte med kommunens resursenhet för ensamkommande barn och ungdomar.

I takt med att flyktingströmmarna ökat har också trycket på kommunens HVB-hem för ensamkommande tilltagit. Nyligen genomförde socialförvaltningen därför en omorganisation där verksamheten för ensamkommande gjordes till ett eget område med fyra enheter. Allt för att bli effektivare och rättssäkrare.

Men för personalen var frågetecknen kring den nya organisationen många. Det framkom på informationsmötet den 25 november.

– Flera undrade vad den nya organisationen skulle tillföra ute på boendena, berättar Heikki Pohjolainen, en av deltagarna vid mötet.

Svaret från förvaltningschefen Mehmed Hasanbegovic fick honom att reagera.

– Det gick i stort sett ut på att den som inte gillade läget kunde sluta. Ordagrant sa han att man kunde kliva av båten. Jag har arbetat inom socialförvaltningen i många år men aldrig varit med om något liknande.

På kommunens intranät har Heikki Pohjolainen därefter i flera inlägg uppmanat sin högste chef att komma med en ursäkt.

– Hittills har jag inte fått någon, anser han.

Mehmed Hasanbegovic tycker att han flera gånger försökt förklara sitt uttalande som han menar missförståtts.

– Det var ett anförande på 10-15 minuter där jag redogjorde för bakgrunden till omorganisationen och den ansträngda situation vi har just nu.

– Jag beskrev det som att vi sitter i en båt som gungar jättemycket och att det gäller att sitta still eller kliva av. Jag menade att vi måste hjälpas åt, men nu har det fått en helt galen tolkning. Om det kan vara till någon hjälp ber jag oförbehållsamt om ursäkt.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!