– Det har varit svårt att bemanna med läkare under flera års tid. Det beror på en generell brist på obstetriker, alltså förlossningsläkare. Därför har vi beslutat att reducera vår verksamhet och fokusera på den typ av vård som inte kan vänta. Den här lite akuta insatsen görs som en åtgärd för att på sikt få bättre möjligheter att erbjuda vård, säger Björn Persson, divisionschef för kirurgi på Mälarsjukhuset.
Han berättar att ambitionen är att under nedskalningen erbjuda de besök som redan bokats, men att väntetiden för icke-akuta besök kan bli förlängd. Den som har en remiss kan också komma att hänvisas till andra mottagningar.
– Bedömer vi att vi inte kan erbjuda vård inom rimlig tid kan vi behöva hänvisa vidare. Antingen till privata vårdgivare eller till vårdgivare i Katrineholm eller Nyköping.
Hur länge arbetsmiljöinsatsen pågår är beroende av bemanningsläget, och Björn Persson berättar att ambitionen är att utöka kapaciteten så snart det bedöms som möjligt.
– Det är svårt att rekrytera – det är knivskarp konkurrens och ett svårt läge. Men vi gör allt vi kan för att medborgarna i Sörmland ska få bra vård och gör insatsen för att kunna få en långsiktig bemanning. Samtidigt vill vi behålla den personal vi har och erbjuda en bra arbetsmiljö.
Hur ser arbetsmiljön ut i dag?
– Det går inte att uttala sig generellt, men det har varit en hög arbetsbelastning för de läkare som arbetar där. Det är bland annat med anledning av det som åtgärden görs.