Jysk ökade sin omsättning med 1,3 procent under räkenskapsåret 2022-2023 jämfört mot föregående år. Nu får personalen dela på 18 miljoner.
– Anledningen till att de får bonus är för att vi tycker att medarbetarna som skapar resultaten för Jysk också ska får vara med och ta del av den framgång som de skapar, säger Sandra Martinsson, kommunikationschef på Jysk.
Sandra Martinsson förklarar att bonusen baseras på butikens omsättningstillväxt varje månad.
– Tyvärr kan jag inte lämna ut någon siffra för specifikt Eskilstuna.
Eskilstunabutiken har nio anställda.
– Vi har runt 1 000 butiksmedarbetare i Sverige så det är de som fått dela på de nära 18 miljonerna.
Om 18 miljoner delas på 1 000 personer innebär det att varje anställd i snitt får 18 000 kronor var i bonus.
– Det är olika mycket bonus från butik till butik eftersom bonusen beräknas på butikens omsättningstillväxt varje månad, förklarar Sandra Martinsson.
Hur har det gått för er butik här i Eskilstuna?
– Det har gått bra för Eskilstunabutiken under det gångna året. Trots utmaningarna i handeln är de en av de butiker som växt på helåret och de har därför också fått bra bonus för 2022-2023.
I maj 2021 expanderade Jysk och hade då planer för en till butik i Eskilstuna.
– I mars i år nyinvigde vi Eskilstunabutiken efter att ha uppdaterat den till vårt senaste koncept. Men vad jag vet finns inga planer på en butik till just nu.
Jysks räkenskapsår löper från 1 september till 31 augusti.