I en begäran till arbetsmiljöverket från skyddsombudet så råder systematisk mobbning och diskriminering på Skogaholmsfabriken.
Skyddsombudet begär nu att ledningen ska utreda missförhållandena som enligt skyddsombudet även omfattar problem med arbetsuppgiftsfördelningen och att all personal saknar introduktionsutbildning till maskinerna de använder. Enligt arbetsmiljölagen har ledningen nu två veckor på sig att göra en utredning av missförhållandena och vidta lämpliga åtgärder.
Per Sandberg är vd för Fazer i Sverige, som äger bageriet.
– Vi har fått in en anmälan som vi tar på stort allvar. Skyddsombudet gjorde arbetsplatsledningen uppmärksam på de här problemen som han observerat för två veckor sedan. Sedan dess har det varit en dialog. Nu tillsätter vi en större grupp med arbetstagarrepresentanter som tillsammans med företaget ska utreda om de här problemen föreligger, säger han.
– Det är jättebra att man tar upp sådant här, så att det kommer till kännedom. Vi accepterar ingen form av mobbning eller diskriminering på vår arbetsplats, säger Peter Sandberg.