Att skapa förutsättningar för språkutveckling på arbetsplatsen är en av utmaningarna för kommuner när framtidens omsorg byggs. Hemtjänsten i Eskilstuna har sedan 2018 deltagit i Språka. Projektet, finansierat av Europeiska socialfonden, hade som mål att utveckla yrkessvenskan på arbetsplatsen och startade 1 september 2018. Det skulle ha avslutats 31 juli 2020, pandemin kom dock emellan och i dagarna slutförs arbetet.
– Rent konkret kan vi säga att projektet har utmynnat i att vi utbildar 16 undersköterskor som språkombud på våra arbetsplatser. De ska jobba nära våra anställda, nyanställda och praktikanter, för att både de och våra brukare ska känna sig trygga i kommunikationen. Yrkessvenskan är speciell och varierar ju från bransch till bransch. Vi jobbar med människor som är äldre så en sådan sak som ordspråk kan vara viktigt att förstå, säger Helena Lundin utvecklare inom äldreomsorgen i Eskilstuna kommun, och bjuder på ett exempel:
– Om någon av våra brukare säger ´Kan du kasta ett getöga på det där´, är det inte säkert att alla begriper vad personen menar.
Inom ramen för utbildningen går man även igenom kultur- och normbegrepp, vad det innebär samt vad varje anställd kan tillföra. Samtidigt har en modell för fortsatt arbetsplatsnära lärande kring språkutveckling genomförts.
– Under utbildningen har deltagarna också tagit fram ett utbildningsmaterial att använda på arbetsplatsträffar. Det här är ett långsiktigt arbete, säger Helena Lundin.