Startskottet small i bildlik bemärkelse av på Munktell Science Park där ett 50-tal ungdomar mött upp för att träffa arbetsgivare från Alfa Laval, två Volvodivisioner, Eskilstuna Energi och miljö, Fuji Autotech, Wahlqvists Verkstäder och Rekarnebanken. Alla med samma mål, att försöka rekrytera och mer handgripligt hitta rätt person till rätt plats och ge konstruktiva anställningar. Behoven är stora och projektet ett allvarligt ämnat försök att överbrygga och minska de klyftor som annars finns.
– Det här är bara ett sätt av flera men vi är optimistiska, säger Elisabeth Berglund som har huvudansvaret. Meningen är att YOU i första hand ska fungera fram till april 2014 och vår förhoppning är givetvis att nå konkreta resultat.
Sparbanken Rekarne drog på egen hand igång en ungdomssatsning för mer än ett år sedan och har fram till nu haft två praktikanter under utbildning, båda för övrigt från Rekarnegymnasiet. Sara Hasselkvist och Kristina Kato har fått massor av arbetslivserfarenhet och den sistnämnda fick framför publiken delge sina nyvunna kunskaper.
– När jag valde väg hade jag nästan aldrig varit på en bank tidigare så det blev väldigt mycket nytt. Men också en lärorik period som gjort att jag växt och nu blir det nog bankvärlden för mig, berättade 19-åringen när vi fick en pratstund med henne efteråt.
– Fast först ska jag söka in på högskolan för att få den utbildning som behövs.
Sara och Kristina fick efter en veckas introduktion fungera som bankvärdar i lokalerna på Kungsgatan och har enligt sin mentor Nebosja Vidakovic skött sig exemplariskt och han är väldigt nöjd med att Rekarnebanken nu anslutit sig till nysatsningen:
– Ett perfekt sätt att rekrytera. Jag räknar med att vi ska ha nästa två ungdomar utvalda och klara under våren, det är ju en process innan man kommer dit med bland annat urval och intervjuer. Sedan hoppas vi givetvis att kunna knyta de duktigaste till vår verksamhet,
Någon större skillnad att vara med i YOU-verksamheten jämfört med tidigare?
– En del faktiskt. Vi får större krav på oss från Arbetsförmedlingens sida och vi har större redovisningsplikt. Men det är helt i sin ordning.
Hur den här yrkesorienteringen för unga ska redovisas underhand är inte riktigt klart ännu. Från arrangörernas sida, där även Fabriksföreningen ingår, tror man i alla fall att det ska kunna påvisas påtagliga resultat när det gäller att få ner arbetslöshetssiffrorna.
Och hur ser uppläggen ut framöver?
– Efter den här starten är det rimligt att tro på någon liknande sammankomst en gång per termin men arbete också under tiden för att aktivt knyta ihop banden mellan sökande och behov, säger Agneta Carlsson från arbetsmarknads- och familjeförvaltningen.