Efter en inspektion av arbetsmiljön på Slottsskolan i mars i år påtalade Arbetsmiljöverket flera brister på skolan.
Däribland att det råder oklarheter vem som utför vilka arbetsmiljöuppgifter och att det finns ett mörkertal när det gäller tillbudsrapportering. ”Ni saknar en fungerande tillbudsrapportering, vilket innebär att ni inte får in den information ni skulle behöva för att kunna bedriva ett fullgott arbetsmiljöarbete”, skriver Ann Markund på Arbetsmiljö-verket.
Hon bedömer att det inte heller gjorts någon psykosocial undersökning på Slottsskolan. Arbetstagarna upplever en hög arbetsbelastning, skriver inspektören som även konstaterar att ”vissa arbetstagare har tidiga signaler på ohälsa som till exempel svårt att sova”.
Risk för hot och våld
Skolans biträdande rektor Per-Arne Wigh svarar att skolans medarbetare under våren deltagit i en medarbetarundersökning. Och precis som Arbets- miljöverket påtalar visar den att både arbetsbelastningen och den fysiska miljön varit dålig för många medarbetare under läsåret. Den biträdande rektorn skriver att flera uppgett att de riskerar att utsättas för hot och våld, och att de dessutom upplever att inte tillräckligt görs åt arbetsmiljö-problemen.
”Det här är naturligtvis en allvarlig kritik och åtgärder har vidtagits” skriver Per-Arne Wigh. Han nämner bland annat att arbetsmiljön blivit lugnare när årskurs sju och åtta flyttat. Skolan har även fått en ny platsansvarig rektor som efter årsskiftet kommer att finnas närvarande på heltid. Dessutom har lokalerna renoverats, och lärare har efter önskemål fått möjlighet att arbeta parallellt.