Redan i höstas stod det klart att Parken Zoo i Eskilstuna skulle generera vinst för 2021 – för första gången i verksamhetens historia. På bolagsstämman, som hölls den 16 mars, presenterades en markant tillväxt i både omsättning och resultat som torde ha fått ägarna Mimir Invest på gott humör.
– Vi gjorde en vinst på 16,5 miljoner kronor för förra året och jo, både ägarna och vi som arbetar här är väldigt glada. Det här är ett starkt resultat, säger Parken Zoos vd Sofia Larsson.
Sedan Mimir Invest tog över, den under många år förlusttyngda, verksamheten från ägaren Eskilstuna kommun har resultatet stegvis förbättrats. Ett stort fokus har lagts på kostnadssidan och flera mindre lönsamma affärsområden har prioriterats bort.
– Vi har arbetat efter en tydlig strategi. Redan från omstarten var vi noga med att gå igenom varje enskild affär och avtal. Samtliga delar i organisationen jobbar mer effektivt än tidigare och det är något som främst märks på kostnadssidan.
– Inför förra året skrev vi också avtal med en ny marknadsbyrå och det har också gett önskad effekt.
Parken Zoo har 25 heltidsanställda och inom kort, när verksamhetens högsäsong drar igång, ytterligare 300 deltidsanställda.
– Den styrkan har skalats upp med 50 medarbetare till i år. Det känns både bra och kul att vi kan erbjuda ännu fler unga att testa på att arbeta, säger Sofia Larsson.
Under fjolåret hade Parken Zoo närmare 190 000 besökare och omsatte drygt 72 miljoner kronor. Det var en kraftig ökning från pandemiåret 2020, men också en tydlig förbättring jämfört med 2019.
– Besöksantalet ligger ganska stabilt jämfört med tidigare år. Den stora skillnaden består i att snittnotan för varje kund är högre. Vi har blivit bättre på att sälja våra produkter – och då framförallt utbudet av lokal mat.
Under 2021 erhöll verksamheten närmare 800 000 kronor i statlig ersättning för korttidspermittering.
– Den summan hjälpte till på kostnadssidan, men vi varken sökte eller erhöll något ytterligare omställningsstöd 2021.
Hur ser målsättningen ut för 2022?
– Vi vill bibehålla den ekonomiska utvecklingen, men vi ska också må bra som organisation. Vi har ett bra värdskap och det är tack vare våra fantastiska medarbetare.