I december 2011 anlitades Personalstrategerna för att på 36 orter i landet hjälpa personer tillbaka till arbetsmarknaden. Nu upphäver Arbetsförmedlingen 26 av dessa avtal. Bakgrunden är att företaget enligt Arbetsförmedlingen inte har hållit vad det utlovat. Enligt Arbetsförmedlingen har det saknats kompetens inom området.
- I det här fallet har vi konstaterat att de kompetenser som företaget tillhandahåller hos en del av personalen inte motsvarar de förväntningar vi har på kompetensnivån i avtalet, säger Jan-Olof Dahlgren, förvaltningsdirektör på Arbetsförmedlingen.
Per Fredriksson är vd för Personalstrategerna och en av delägarna. Han är djupt besviken över Arbetsförmedlingens agerande.
- Jag reagerade väldigt starkt. Vi har blivit granskade och kontrollerade under lång tid. Den återkoppling vi har fått har varit utan avvikelser. Så helt plötsligt får vi det här beslutet med väldigt vaga motiveringar.
- Den enda slutsatsen vi kan dra är att Arbetsförmedlingen har upplevt ett stort massmedialt tryck och har sett det som en allvarligt situationen. I stället för att kritiken ska riktas mot arbetsförmedlingen så fattar man det här beslutet mot oss.
Menar du att det inte fanns någon grund att rikta kritik mot den rehabiliteringsverksamhet ni bedrev?
- Vi är ett stort företag med över 200 anställda och har växt mycket på kort tid. Naturligtvis har det uppstått brister vid enskilda situationer och personal som vid något tillfälle agerat fel. Men den här kritiken känner vi inte igen.