Jana Perovic Jovanovic är en av många nyanlända med akademikerbakgrund som har kommit till Sverige. Mellan år 2006 och 2013 ökade antalet utrikesfödda akademiker i Sverige från 180 000 till 310 000 personer.
Många har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Arbetslösheten bland utrikesfödda akademiker är fyra gånger högre än bland inrikesfödda akademiker.
Jana Perovic Jovanovic kom till Sverige från Kroatien för två år sedan. Hon bor i dag i Eskilstuna med sin man Milorad och 7-årige son David.
– Min man fick ett erbjudande att börja jobba i Sverige. Vi tänkte att vi först skulle åka till Sverige för att se hur det ser ut. Vi kom i maj 2014 för en helg. Det var jättevarmt. Det var långa dagar. Det var jättefint ute. Det var inte så svårt att bestämma sig för att komma hit.
Milorad jobbar nu som platschef inom byggindustrin.
– Vi flyttade till Eskilstuna för vi har bekanta här. Våra kusiner bor också i Eskilstuna.
Jana började läsa svenska direkt när hon kom till Sverige.
– Man behöver språket om man ska bo i Sverige. Det är jätteviktigt.
Jana har studerat på SFI och läst Svenska grund och Svenska som andraspråk 1. Hon har en kandidatexamen i företagsekonomi från Belgrads universitet i Serbien. Dessutom har hon arbetat flera år med företagsekonomi i Kroatien.
Kandidatexamen från Belgrads universitet har nu validerats till en svensk högskoleexamen. Genom arbetsmarknadsutbildningen Korta vägen fick Jana en praktikplats OKQ8 Scandinavia.
Korta vägen är ett samarbete mellan Academicum, arbetsförmedlingen, Uppsala universitet och KTH.
– En coach hjälper med att hitta praktik. Det betyder jättemycket för det är inte lätt att hitta bra praktik, säger Jana.
De första två månaderna praktiserade hon inom business controlling på OKQ8:s kontor i Stockholm. Hon kom sedan till kontoret i Västerås för att hjälpa till med ett projekt.
– Jag trivdes så mycket i Västerås så vi bestämde att jag ska stanna här.
Ungefär 70 personer arbetar på OKQ8 Shared service, en enhet som har sitt kontor i centrala Västerås. Kontoret administrerar till exempel ekonomin för OKQ8:s bensinstationer.
Från sin arbetsplats i det öppna kontorslandskapet har Jana utsikt över centralstationen. Hon pendlar med tåg mellan jobbet i Västerås och hemmet i Eskilstuna.
Jana arbetar bland annat med leverantörsfakturor. Hon utför betalningar och kontering. Hon berättar att medarbetarna i hennes grupp har hjälpt henne under praktiken.
– Personen sitter en kort tid med mig och visar hur det går till och sedan provar jag att göra det själv.
Har du trivts under praktiken?
– Ja, jättemycket. Jag lärde mig så mycket och alla var så snälla.
Jana har även varit uppskattad av medarbetarna.
– Hon är duktig, ambitiös. Hon är orädd att lära sig nya grejer. Hon är jätteduktig, säger kollegan Erik Hidefjäll.
Jana menar att praktiken har betytt mycket för henne.
– Jag är verkligen jättetacksam att jag kom till ett företag och till den här gruppen.
Var det svårt att lära sig svenska?
– Ja, i början var det jättesvårt, även när jag kom hit för att praktisera. Jag förstod språket när det gällde jobbet, man är fokuserad. Men när det blir fika förstår man inte vad de pratar om. Men alla var så snälla. Jag tror att det blir bättre och bättre med tiden.
Direkt efter praktikens slut i oktober övergick Janas praktik till en sex månaders projektanställning. Hon jobbar heltid.
– Vi vill ha Jana kvar. Vi tycker att det har funkat jättebra och det är därför vi har gett henne en chans. Hon har visat sig vara väldigt duktig, nyfiken och lojal, säger Janas chef Cecilia Tingström.
I pilotomgången har OKQ8 Scandinavia erbjudit sex praktikplatser inom olika yrkesområden. Syftet med praktiken är bland annat att ta tillvara den kompetens som många nyanlända besitter.
– När omvärlden förändrade sig och vi i Sverige hade den stora vågen av flyktingströmmar ställde vi oss som företag naturligtvis också frågan hur kan vi bidra till snabbare integration och en framtid för de här människorna som kommer till Sverige, säger Martina Stenberg, Head of HR på OKQ8 Scandinavia.
Ska ni fortsätta med den är praktiken för utrikesfödda akademiker?
– Det ska vi absolut. Vi tar löpande emot nya praktikanter.
Hur tycker du att det har fungerat?
– Det har fungerat jättebra. Det har varit lärorikt, både för oss som företag men även för de akademiker som haft sin praktik hos oss.