Hanna Karlsson, platschef Lernia Bemanning & Rekrytering i Södermanland.
Onsdagen den 15 mars fyller Lernia Bemanning & Rekrytering 25 år, något som bland annat kommer att firas med att priserna i Lernia Bemanning Awards delas ut. Sörmlandskontoret har nominerats i kategorin "Closers office" vilket innebär att man är ett av tre kontor i Sverige som vunnit flest affärer under 2022.
– Då är inte den senaste stora affären medräknad, så på Lernia Award för 2023 tar vi nog hem priset, säger platschefen Hanna Karlsson.
Det hon syftar på är uppdraget att anställa 300 medarbetare till det nya Cooplagret i Eskilstuna där Lernia är en av tre bemanningsaktörer som ska hantera personalförsörjningen.
– Logistiksatsningarna duggar tätt i Mälardalen och branschen är i stark tillväxt. Vi har en väletablerad roll i regionen, många års erfarenhet av lager och logistik och vet hur man hittar rätt person till rätt arbetsplats, säger Hanna Karlsson.
Lernia Bemanning & Rekrytering hjälper företag att hitta personal och hyr ut och rekryterar ut både yrkesarbetare och tjänstemän på olika nivåer. Coopaffären har dragits in av den erfarne konsultchefen Dino Musić på Lernias kontor på Köpmangatan 21 i Eskilstuna. Han har lång erfarenhet från lager/logistik och började själv en gång som konsult på Lernia.
– Vi har samarbetat med en av cheferna på Coop tidigare så han vet vad vi står för. Våra värderingar rimmar bra med Coops när det gäller hur vi tänker med personal och ser på våra medarbetare. Vi ger gärna folk flera chanser och låter dem utvecklas och så jobbar Coop också, säger han.
Konsultchefen Dino Musić drog in den stora Coopaffären till Lernia i Eskilstuna.
Inom tre år spås över 3 000 ytterligare arbetstillfällen behövas i logistikområdet utanför Eskilstuna.
– Det är roligt att vara med på den här tillväxtresan och se hur långt vi kan komma. Vi slår ständigt nya rekord, men målet är inte att vi ska vara störst. Vi ska ha ett bra rykte och stå för kvalitet och goda relationer, säger Hanna.
Samtidigt som det ser väldigt bra ut för bemanningsbranschen lokalt i Eskilstuna står branschen som helhet inför utmaningar.
– Priserna pressas mycket för att det är många konkurrenter. Det är kompetensbrist i vissa yrken. Vi påverkas också av ökade kostnader och borttagna subventioner, säger Hanna.
Filip Andersson, Emma Karlsson och platschefen Hanna Karlsson på Lernia Bemanning & Rekryterings kontor på Köpmangatan 21 i Eskilstuna.
Lernia Bemanning & Rekrytering i Södermanland startade förra året även ett kontor i Södertälje. I Eskilstuna håller man för närvarande på att anställda ytterligare en konsultchef och ser över möjligheterna att flytta ihop med Lernia Matchning som idag har sitt kontor på Kungsgatan.
– Vi tittar på om det finns någon bra lokal som kan passa för båda verksamheterna. Vi ser fördelar med att man sitter tillsammans då vi i så fall har två av våra tre divisioner samlade, och kan lättare erbjuda flera av Lernias tjänster inom bemanning, rekrytering, matchning, omställning och karriärväxling. Det blir mycket kompetens och erfarenhet samlat under ett tak vilket ger oss ännu mer styrka framåt, säger Hanna.