2018 var sjuksköterskan anställd av ett bemanningsföretag. På det sjukhus hon arbetade vid tiden för anmälan hade arbetskamraterna reagerat på hennes beteende. Hon uppfattades som vimsig, slarvig och rörig. När upptäckten gjordes att hon injicerat sig själv togs hon omedelbart ur tjänst.
Hon uppgav att hon gett sig själv antibiotika intravenöst, men i de utredningar som följde framkom att hon haft ett mångårigt beroende av opioider och missbrukat narkotikaklassade läkemedel.
Två år senare beslutade HSAN om en treårig prövotid. Syftet med detta var att säkerställa att den missbrukande sjuksköterskan genomgick en behandling för att rehabiliteras. Enligt prövotidsplanen skulle kvinnan fortlöpande skicka in olika former av underlag till Inspektionen för vård och omsorg, IVO. Men den nödvändiga dokumentationen i form av bland annat behandlingsplan, provsvar och läkarintyg har uteblivit.
Kvinnan har i sin kommunikation med Ivo uppgett att hon inte haft en aning om vad som krävs av henne. Hon har förklarat bristerna med att hon haft fullt upp med arbete och bedyrat att hon inte försökt ”slippa undan”.
Att kvinnan inte följt den fastställda prövotidsplanen har nu lett till att HSAN återkallat hennes legitimation. Beslutet gäller med omedelbar verkan men kan överklagas till förvaltningsrätten.