Skolanställd i Eskilstuna dömd för ofredande

En oenig tingsrätt dömer en skolanställd man till dagsböter för ofredande.

En man i 25-årsåldern döms till dagsböter för ofredande av ett barn på en kommunal skolan i Eskilstuna. Bilden har ingen koppling till den omskrivna skolan.

En man i 25-årsåldern döms till dagsböter för ofredande av ett barn på en kommunal skolan i Eskilstuna. Bilden har ingen koppling till den omskrivna skolan.

Foto: Pontus Lundahl/TT

Eskilstuna2022-11-18 04:45

Händelsen som ledde till att en man i 25-årsåldern åtalades för ringa misshandel, alternativt ofredande, inträffade på en kommunal skola i Eskilstuna i september i fjol.

Den anställde ska då ha knuffat till ett barn med armbågen och foten, medan han satt på en stol.

Barnet har uppgett att hen fick "jätteont, jättelänge". Det framstår dock enligt tingsrätten som överdrivet.

Enbart barnets vittnesmål skulle inte ha räckt för en fällande dom, nämner tingsrätten i domen. En förälder som dök upp, inte det aktuella barnets, har dock vittnat om en armbågsknuff och en "knuff med foten". Föräldern som kontaktade rektorn efter händelsen har även angett att den anställde skrek "stick" till barnet.

Den anställde förnekar brott. Han säger att inget som kan misstolkas inträffade och att han blev chockad när rektorn kallade honom till möte efter händelsen.

Enligt tingsrätten har "angreppet kränkt barnets frid på ett kännbart sätt" och han ska därför fällas till ansvar för ofredande i enlighet med åklagarens andrahandsyrkande, skriver tingsrätten.

Domen är oenig. En nämndeman anser den anställde ska frikännas.

Han menar att utredningen som lagts fram till stöd för åtalet inte visar att det är ställt utom rimligt tvivel att den anställde knuffat och sparkat på ett sådant sätt att det medfört smärta eller inneburit en kännbar fridskränkning. Den anställde kan även ha ropat "stopp".

 "Åtalet ska därför ogilllas i dess helhet" skriver den skiljaktiga nämndemannen.

Straffpåföljden bestämdes till 60 dagsböter á 230 kronor.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!