Senoris HR-chef Cecilia Vallin berättar att hon ser allvarligt på att det har funnits kablar som inte var rätt kopplade men att det nu ska vara åtgärdat.
Situationen ska ha påtalats av det lokala arbetsmiljöombudet vid ett flertal tillfällen utan att Senior åtgärdat problemet.
Vidare framkommer det även att arbetsmiljöombudet bland annat tvingats klippa felkopplade kablar för att minska omedelbara risker.
– Det handlar om att man har kopplat in elen fel helt enkelt, att man inte har jordat. Det här ska ha hänt vid flertalet tillfällen och vårt lokala arbetsmiljöombud har påtalat bristerna utan att arbetsgivaren vidtagit rätt åtgärder. Så då tog jag över bollen och gjorde en 6:6a-begäran (begäran om åtgärder av risker i arbetsmiljön reds. anm), säger Mikael Widing, regionalt arbetsmiljöombud på Unionen.
Enligt rapporten till Arbetsmiljöverket ska det handla om flera kablar som är felinstallerade därmed inte jordade på byggcentralerna i en av byggnaderna på fabriken i Svista som är under uppbyggnad.
– Om man inte sätter jordade kablar kan det verkligen vara fara för liv och lem, säger Mikael Widing.
Widing har, som arbetsmiljöombud, skickat över sin begäran om omedelbara åtgärder av allvarliga risker i arbetsmiljön till Senior Material.
Begäran skrevs under av Seniors HR-chef Cecilia Vallin den 4 november där företaget tog på sig att vidta följande åtgärder: Omedelbar riskeliminering, obligatoriska kontroller och säkerhetsrutiner, omedelbar riskbedömning och åtgärdsplan, säkerhetsutbildning för personal och åtgärder för långsiktig elsäkerhet.
Samtliga punkter skulle enligt det underskriva dokumentet vara åtgärdade senast den 8 november – något som Mikael Widing inte anser att Senior klarat av och därför har han valt att rapportera det vidare till Arbetsmiljöverket.
Nu väntar han på att myndighetens inspektörer ska besöka arbetsplatsen för en tillsyn.
– Jag hoppas nu att man tar tag i det här så att det blir någon ordning och reda på företaget, säger Mikael Widing.
Cecila Vallin är HR-chef på Senior Material och säger att företaget är "tacksamma för att man blivit uppmärksammade på det inträffade".
– Vi tar rapporten på allra största allvar, säger hon.
Enligt rapporten ska arbetsmiljöombudet påtalat problemen med kablarna vid ett flertal tillfällen utan att det åtgärdats. Varför?
– Tyvärr finns inget av det dokumenterat så vi har inte haft möjlighet att justera det här.
Så du har inte vetat om det här?
– Nej, jag blev uppmärksammad på det först i samband med 6:6a-begäran.
Men i en mejlkonversation som är bifogad i rapporten till Arbetsmiljöverket framkommer det att minst en styrelseledamot mottagit information om bristerna från det lokala ombudet, flera dagar innan det regionala arbetsmiljöombudet lämnade in sin begäran.
Cecilia Vallin berättar att de har nu sett över samtliga kablar för att säkerställa att de är rätt kopplade och att de hittade en som var felkopplad.
– Den är nu klippt, säger hon.
Men hur kommer det sig att ni inte haft jordade kablar?
– Jag kan faktiskt inte förklara det, det är något som blivit tokigt.
Enligt HR-chefen är nu samtliga säkerhetsåtgärder på plats och hon sammanställer en rapport.
– Jag väntar på lite dokumentation och bilder, men jag hoppas kunna färdigställa och skicka in den inom kort, säger hon.