Det har gått drygt två år sedan Eskilstuna kommun startade Traineeprojektet för att få fler i arbete. Nu har projektet utvärderat och visat sig leva upp till målen, med råge till och med.
– Det är otroligt många som har lyckats med sin ettåriga anställning, trots att många av dem aldrig haft ett jobb, säger projektledaren Maj-Lis Hansson.
Hon har själv blivit berörd av alla livshistorier hon fått ta del av under projektets gång.
– Det handlar om känslan av att vara behövd, men också om möjligheten att få utveckla språket, höja kompetensen och kanske komma in på en utbildning.
Men även rent ekonomiskt finns det vinster med projektet. Det visar den socioekonomiska rapport som tagits fram av Sofia Eriksson, utvecklare på arbetsmarknads- och familjeförvaltningen i Eskilstuna.
– Samhällsekonomiskt går projektet med vinst redan från år ett, även om bara en liten del av deltagarna kommer ut i arbete. Kommunen och arbetsförmedlingen, som står för kostnaderna, får inte del av vinsten de första fem åren. Kommunen får del av skatteintäkter från de som kommer ut i arbete.
Och efter 15 år har projektet tjänat in 100 miljoner kronor, i jämförelse med om ingen av de 254 i underlaget kommit ut i arbete, enligt Sofia Erikssons analys.
Men viktigast är alltså vinsterna för de enskilda deltagarna. Dragan Djordevic berättar om åtta års kamp, när han förgäves försökte få jobb genom arbetsförmedlingen.
– De sa bara att det inte fanns några och att jag måste försöka själv.
Att han utbildade sig till lokalvårdare hjälpte inte heller. Förrän han fick kontakt med arbetsmarknadsprojektet Romané Buá.
– En dag senare hade jag en ettårsanställning som lokalvårdare.
Nu har Dragan fått anställningen förlängd ytterligare ett år, och trivs med jobbet som lokalvårdare på ett LSS-boende.
– Nu vet jag varför jag ska vakna på morgonen. Jag har ett jobb att gå till och jag trivs.
Suzan Jafar Hussein hade ett jobb som säljare i Södertälje innan hon flyttade till Eskilstuna och bildade familj.
Men att få ett butiksjobb i Eskilstuna visade sig vara mycket svårt, trots rekommendationer från förra arbetsgivaren. Istället blev det en traineeanställning som resursperson på Lagersbergsskolan.
– Jag har upptäckt hur roligt det är att arbeta med barn, säger Suzan som därför börjat en barnskötarutbildning, parallellt med arbetet på Lagersbergsskolan.