Det har gått ett år sedan regeringens satsning Äldreomsorgslyftet drog igång i Eskilstuna kommun, där medarbetare erbjudits utbilda sig till vårdbiträde eller undersköterska på betald arbetstid. Hittills har 120 personer nappat, och pluggar och jobbar på halvtid. Åtta har hunnit bli färdigutbildade och har en fast tjänst inom den kommunala äldreomsorgen.
– Äldreomsorgslyftet gjorde nästan hela min framtid. Det gav mig en utbildning och gjorde så att jag kan fortsätta att jobba inom äldreomsorgen. Jag fick en student tack vare Äldreomsorgslyftet och firade genom att köpa en studentmössa, säger Adriyan Almaleh, undersköterska inom hemtjänsten, i ett pressmeddelande från kommunen.
Hittills har Socialstyrelsen delat ut 3,85 miljarder kronor inom Äldreomsorgslyftet, i syfte att stärka personalförsörjningen i äldreomsorgen, när andelen äldre i samhället ökar snabbare än andelen invånare i arbetsför ålder. Eskilstuna har fått 39,5 miljoner, och pengarna används även till utbildning av fler handledare och språkombud inom äldreomsorgen.
– Det betyder mycket för verksamheten att vi fått del av Äldreomsorgslyftet som gett oss förutsättningar att erbjuda 120 medarbetare utbildning till vårdbiträde och undersköterska. Vi har ett stort behov av medarbetare med rätt kompetens och det är verkligen roligt att så många är intresserade av att vidareutbilda sig. Det har varit och är ett stort engagemang från medarbetarna, säger äldreomsorgschef Fridha Söderqvist.