Satsningen gällde för tiden april-december och gav mellan 1 500 och 1 900 kronor extra i månaden, beroende på utbildning och kompetens.
Det var klart utsagt att pengarna skulle gå till Vårdförbundets medlemmar, som ett extra påslag utöver den vanliga lönerevisionen. Det är brist på sjuksköterskor, särskilt specialistutbildade, och Sörmland behöver stärka sin konkurrenskraft gentemot grannlänen.
— Från början omfattades endast landstingets egna vårdcentraler, men då fick vi påpekande från de privatas arbetsgivarorganisation att det måste vara konkurrensneutralt och att vårdformen inte får avgöra, säger hälsovalschefen Asghar Farahani Shivari.
Landstinget backade så att även länets nio privata vårdcentraler fick del av satsningen.
Men där hamnade inte alltid tillskottet där det var tänkt, det vill säga i sjuksköterskornas lönekuvert. Två vårdcentraler valde att låta pengarna gå in i den egna ekonomin. En av dem är vårdcentralen i Ekeby, driven av vårdbolaget Achima Care. (Se särskild artikel)
— Det är frustrerande, vi gjorde ju inte den här satsningen för att företaget skulle blir rikare, säger Asghar Farahani Shivari.
Finanslandstingsrådet Åsa Kullgren (S) tycker det är dags att fundera på hur skattepengar ska användas.
— Jag beklagar djupt att de här vårdcentralerna väljer att inte satsa på sin personal utan använda pengarna till annat.
Några juridiska möjligheter att tvinga fram en ändring finns inte, säger hon.
— Dagens regelverk gör det omöjligt för oss styra de privata vårdcentralernas lönesättning. Men vi står bakom ett brev från hälsovalschefen som säger att vi förväntar oss att satsningen används på det sätt det var tänkt.
— Och i framtiden måste vi nog fundera på hur vi ska använda skattebetalarnas pengar, tillägger hon.
Eskilstunas båda övriga privata vårdcentraler, Fristaden och Smeden, följde landstingets intentioner.
— Vi gjorde som det var tillsagt, säger Fristadens verksamhetschef Sabina Gustavsson.
Hennes kollega på Smeden, Anne Christina Nyzell Lindskog, resonerade likadant.
— Något annat föll oss aldrig in, någon fick nog till och med lite mera. Det är konkurrens om sjuksköterskorna. Om vi inte betalar går de ju till landstinget istället.